【新唐人北京时间2023年09月08日讯】疫情大流行以来，很多公司允许员工远程工作。不过，现在很多美国企业都认为，是时候让员工重新回到办公室了。
在美国针对疫情采取限制措施的最初，许多人大胆预测，人们将迎来新的工作模式，办公室生活或将成为过去。
不过随着疫情远去，人们时不时可以听到让员工重返办公室的提议。现在，一些大公司的首席执行官们表示，他们要动真格的了。他们希望员工在今年秋天回到办公室，否则后果很严重。
比如，电商巨头亚马逊就告知其美国员工，要求他们每周至少在办公室工作三天，如果做不到，那么就请考虑另谋高就。
而提供视频和远程会议软件服务的Zoom公司则要求，居住在距离办公室50英里以内的员工每周至少去公司上班两天。
那麽员工怎么想呢？
战略咨询公司首席执行官兼创始 Cali Williams Yost：“我们现在正处于冲突时期，正如我所说，雇主和员工意见不一致。”
不过，美国的劳动力市场已不如之前紧俏，根据官方数据，7月份美国的可供就业岗位降至2021年3月以来的最低水平。这使得员工在和公司协商时，少了些谈判筹码。
专家表示，无论是办公室上班、远程办公，还是混合工作模式都有其利弊，企业和员工需要共同探索出最佳的工作方式。
Cali Williams Yost：“在办公室，每个人的情况不是一模一样的，因此，雇主和员工必须齐心协力提出这样的问题：我们需要做什么，以及如何、何时、何地做得最好？”
新唐人电视台记者周琪综合报导
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