【新唐人北京时间2020年07月21日讯】日前，中共中科院合肥物质科学研究院核能安全技术研究所（简称核所）近百名科学家集体出走事件，引发舆论关注，并惊动中共国务院介入调查。
7月21日，中科院官网发布“国务院办公厅牵头（应指领导）成立专项工作组赴合肥调研”公告称，中共副总理刘鹤要求成立专门小组，前往该研究院展开调查。
公告说，为了落实中央领导的重要批示，刘鹤听取相关汇报，要求国务院办公厅、科技部、中科院等单位，成立专门小组，前往该研究院，针对离职事件展开深入调查。
此前的一天的中国科学院讯息表示，中科院合肥物质科学研究院所属“某研究单位”90多人离职引发各界关注，中科院党组成立的工作小组，19日已抵达该研究院。
据陆媒16日报导，近期，中科院合肥物质科学研究院多名科研人员集体出走，其中大多数是博士毕业，并拥有事业编制，他们月薪一万多元人民币，还享有位于科学家园均价17,000元/平方米的福利房。
对此，中共党媒澎湃新闻评论，公众需要对这样不多见的“离职”事件知道真相是什么，并称用人单位对每一名雇用人员的来去都应有个说法，何况，这是国家的一所重要研究单位。
报导说，表面看，科研人员流动是正常的，但实际上却存着隐性的异常，特别是涉及人数众多，到底是怎么一回事？质疑为什么一所面向核安全与先进核技术相关领域开展基础性、前瞻性、战略性研究的创新型研究所，会有这么多人的集体离职发生？
即便这90多人“属于自愿离职”，那么院方有没有需要反思的地方呢？这恐怕都应该在调查之后给出个说法。
对此，据合肥物质科学研究院一名中层官员称，“核所原先是一个搞核材料的研究室，之后扩张成一个研究所，揽下国家的几个大项目。但这两年申请不到大的科研项目，没有钱，人才就走了。核所每年离职率是我们院最高的。”
但核所另一名科研人员说，这两年的收入是平稳的。疫情发生后，“我的科研工作都忙不过来了，没怎么关注工资。”
另有消息称，该所集体辞职事件的导火索，是院方强制为核所更换保安，核所科研人员认为自身权益被侵犯。
一名疑似核所职工在网络披露：院方不在任何提前沟通情况下拆门禁，还有不少保安巡逻，把研究所前后门锁住，对科研人员没有一点尊重，有些女同事都惊恐吓哭了。
而上述官员解释说，6月15日他们去给核所换保安，交接时，几十名科研人员冲过来，说不尊重他们，没提前征求他们的意见。实际上是核所之前聘请的保安到期了，核所没续签也没付钱。
该官员续称，核所有涉密的项目，换正规的保安公司和门禁卡，才能防止外人进入工作区域。
这一说法似在暗示涉密项目的安全性已受到威胁。
此外，“知乎网”上多名自称是核所员工的用户发帖曝光此事件的内幕。
一名认证为科大讯飞软件开发工程师的用户爆料，自己是核所的前科研人员，集体辞职事件或由中国科学院院士、核所所长吴宜灿组织，与研究院改革有关。
研究院此次改革，将一些管理、财务等问题收归院一级统一管理，这影响了研究所领导的权力，吴宜灿便利用他们对改革的不满，劝说他们跳槽到自己在外的公司上班。
爆料者还说，从研究所辞职的流程非常繁复，他当年只是所里劳务派遣的硕士，离职时找了32个领导签字，流程走了半个月；如果达到组长级别，辞职甚至需要提前两年申请。
他说，现在这么多人要求在短时间内离职，如果没有领导允许，仅签字一项就会被耽搁很久。
另有核所员工透露，核所以前常常周六开会，进门就有人收走手机。今年5月，所里开会动员员工辞职，会间举例跳槽的某女同事买了宝马，某男同事买了保时捷。讲话人最后还开来一辆名车，并喊大家“快上车”。
中科院合肥物质科学研究院回应称，近百人离职属于“正常的人员流动”，并称这种人员流动一直存在，辞职人员也都有自己的安排和去向。
相关人员表示，辞职是部分职工基本上都是到相关的技术成果投资公司去工作，都办理了正常的辞职手续。
据报，合肥物质科学研究院是中科院下属规划最大的单位之一。上述官员透露，高峰时整所人员高达500人，近年人员快速流失，去年只剩200人，如今再去掉近百人，全所剩约100人左右。
（记者李韵报导/责任编辑：李泉）
