【新唐人北京時間2020年07月21日訊】日前，中共中科院合肥物質科學研究院核能安全技術研究所（簡稱核所）近百名科學家集體出走事件，引發輿論關注，並驚動中共國務院介入調查。
7月21日，中科院官網發布「國務院辦公廳牽頭（應指領導）成立專項工作組赴合肥調研」公告稱，中共副總理劉鶴要求成立專門小組，前往該研究院展開調查。
公告說，為了落實中央領導的重要批示，劉鶴聽取相關匯報，要求國務院辦公廳、科技部、中科院等單位，成立專門小組，前往該研究院，針對離職事件展開深入調查。
此前的一天的中國科學院訊息表示，中科院合肥物質科學研究院所屬「某研究單位」90多人離職引發各界關注，中科院黨組成立的工作小組，19日已抵達該研究院。
據陸媒16日報導，近期，中科院合肥物質科學研究院多名科研人員集體出走，其中大多數是博士畢業，並擁有事業編制，他們月薪一萬多元人民幣，還享有位於科學家園均價17,000元/平方米的福利房。
對此，中共黨媒澎湃新聞評論，公眾需要對這樣不多見的「離職」事件知道真相是什麼，並稱用人單位對每一名僱用人員的來去都應有個說法，何況，這是國家的一所重要研究單位。
報導說，表面看，科研人員流動是正常的，但實際上卻存着隱性的異常，特別是涉及人數眾多，到底是怎麼一回事？質疑為什麼一所面向核安全與先進核技術相關領域開展基礎性、前瞻性、戰略性研究的創新型研究所，會有這麼多人的集體離職發生？
即便這90多人「屬於自願離職」，那麼院方有沒有需要反思的地方呢？這恐怕都應該在調查之後給出個說法。
對此，據合肥物質科學研究院一名中層官員稱，「核所原先是一個搞核材料的研究室，之後擴張成一個研究所，攬下國家的幾個大項目。但這兩年申請不到大的科研項目，沒有錢，人才就走了。核所每年離職率是我們院最高的。」
但核所另一名科研人員說，這兩年的收入是平穩的。疫情發生後，「我的科研工作都忙不過來了，沒怎麼關注工資。」
另有消息稱，該所集體辭職事件的導火索，是院方強制為核所更換保安，核所科研人員認為自身權益被侵犯。
一名疑似核所職工在網絡披露：院方不在任何提前溝通情況下拆門禁，還有不少保安巡邏，把研究所前後門鎖住，對科研人員沒有一點尊重，有些女同事都驚恐嚇哭了。
而上述官員解釋說，6月15日他們去給核所換保安，交接時，幾十名科研人員衝過來，說不尊重他們，沒提前徵求他們的意見。實際上是核所之前聘請的保安到期了，核所沒續簽也沒付錢。
該官員續稱，核所有涉密的項目，換正規的保安公司和門禁卡，才能防止外人進入工作區域。
這一說法似在暗示涉密項目的安全性已受到威脅。
此外，「知乎網」上多名自稱是核所員工的用戶發帖曝光此事件的內幕。
一名認證為科大訊飛軟件開發工程師的用戶爆料，自己是核所的前科研人員，集體辭職事件或由中國科學院院士、核所所長吳宜燦組織，與研究院改革有關。
研究院此次改革，將一些管理、財務等問題收歸院一級統一管理，這影響了研究所領導的權力，吳宜燦便利用他們對改革的不滿，勸說他們跳槽到自己在外的公司上班。
爆料者還說，從研究所辭職的流程非常繁複，他當年只是所裡勞務派遣的碩士，離職時找了32個領導簽字，流程走了半個月；如果達到組長級別，辭職甚至需要提前兩年申請。
他說，現在這麼多人要求在短時間內離職，如果沒有領導允許，僅簽字一項就會被耽擱很久。
另有核所員工透露，核所以前常常週六開會，進門就有人收走手機。今年5月，所裡開會動員員工辭職，會間舉例跳槽的某女同事買了寶馬，某男同事買了保時捷。講話人最後還開來一輛名車，並喊大家「快上車」。
中科院合肥物質科學研究院回應稱，近百人離職屬於「正常的人員流動」，並稱這種人員流動一直存在，辭職人員也都有自己的安排和去向。
相關人員表示，辭職是部分職工基本上都是到相關的技術成果投資公司去工作，都辦理了正常的辭職手續。
據報，合肥物質科學研究院是中科院下屬規劃最大的單位之一。上述官員透露，高峰時整所人員高達500人，近年人員快速流失，去年只剩200人，如今再去掉近百人，全所剩約100人左右。
（記者李韻報導/責任編輯：李泉）
