【新唐人北京时间2018年05月30日讯】周二（5月29日）下午，全美8000家星巴克（Starbucks）咖啡店关张，对员工进行反偏见培训。这是星巴克为挽回声誉、达成种族和解而采取的一项重要措施。
从周二下午1点或2点开始，全美8000家星巴克门店纷纷关门，对员工进行3个小时或更长时间的反偏见培训。预计这次短暂停业带给星巴克的损失将高达1200万美元。
各门店和总部接受培训的员工共计多达180,000人，培训内容集中于弄懂偏见和美国公共膳宿行业的历史。
星巴克表示，将来还会针对方方面面的偏见和经验对员工进行培训。
4月12日，两名没有在店内消费的美国黑人在费城（Philadelphia）一家星巴克店里等人，没想到该店经理竟打电话叫来警察，以“非法入侵”的罪名将两人逮捕。此前，该店员工还拒绝让其中一名黑人使用洗手间。
虽然这两名黑人之后被释放且没有受到指控，而且星巴克和警方也分别进行了道歉，但事件所掀起的轩然大波一时之间把星巴克推向舆论攻击的焦点，示威者纷纷涌向该店，声讨星巴克持种族偏见。
抗议者抨击说，咖啡是黑色的，但星巴克咖啡却是“反黑（人）”（anti-black）的。
事件发生后不久，星巴克首席执行官约翰逊（Kevin Johnson）飞抵费城，亲自会见涉事的两名黑人男子，并与其达成和解。约翰逊同时宣布，将命令美国8000家星巴克店于5月29日下午关门培训，以挽回星巴克的声誉，尽管这一个下午的损失将达1200万美元。
5月20日，星巴克又宣布了一项新规定，任何人——不管他们是否在店里消费——都可以在店里就坐或使用店里的洗手间。
（记者李佳欣综合报导）
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