【新唐人北京時間2018年05月30日訊】週二（5月29日）下午，全美8000家星巴克（Starbucks）咖啡店關張，對員工進行反偏見培訓。這是星巴克為挽回聲譽、達成種族和解而採取的一項重要措施。
從週二下午1點或2點開始，全美8000家星巴克門店紛紛關門，對員工進行3個小時或更長時間的反偏見培訓。預計這次短暫停業帶給星巴克的損失將高達1200萬美元。
各門店和總部接受培訓的員工共計多達180,000人，培訓內容集中於弄懂偏見和美國公共膳宿行業的歷史。
星巴克表示，將來還會針對方方面面的偏見和經驗對員工進行培訓。
4月12日，兩名沒有在店內消費的美國黑人在費城（Philadelphia）一家星巴克店裡等人，沒想到該店經理竟打電話叫來警察，以「非法入侵」的罪名將兩人逮捕。此前，該店員工還拒絕讓其中一名黑人使用洗手間。
雖然這兩名黑人之後被釋放且沒有受到指控，而且星巴克和警方也分別進行了道歉，但事件所掀起的軒然大波一時之間把星巴克推向輿論攻擊的焦點，示威者紛紛湧向該店，聲討星巴克持種族偏見。
抗議者抨擊說，咖啡是黑色的，但星巴克咖啡卻是「反黑（人）」（anti-black）的。
事件發生後不久，星巴克首席執行官約翰遜（Kevin Johnson）飛抵費城，親自會見涉事的兩名黑人男子，並與其達成和解。約翰遜同時宣布，將命令美國8000家星巴克店於5月29日下午關門培訓，以挽回星巴克的聲譽，儘管這一個下午的損失將達1200萬美元。
5月20日，星巴克又宣布了一項新規定，任何人——不管他們是否在店裡消費——都可以在店裡就坐或使用店裡的洗手間。
（記者李佳欣綜合報導）
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