【新唐人2016年04月07日讯】日前，旧金山市议会批准了一项“全薪产假”法案，使旧金山成为全美第一个，要求企业为员工提供六周全额带薪产假福利的城市。
4月5日下午举行的旧金山市议会上，全票通过了这项全薪产假法案，成为全美首创。
在市议会前召开的新闻发布会上，法案提出者市议员Scott Weiner表示在美国大多数父母很难获得带薪产假，这这项法案的提出就是为了改变这一点。
旧金山市议员Scott Weiner：“我们不应让初为父母的劳工，被迫在照顾孩子及工作之间做选择。”
旧金山非营利律师、新生儿母亲Kim Turner：“全薪产假的帮助是巨大的。我们现在的收入不够，勉强扶养新生儿和幼儿。尤其在旧金山，太难了。我们需要从雇主那里得到跟多的资助。”
该法案规定，旧金山市员工人数在20人以上的公司必须给员工全薪育婴假，适用范围包括身为父亲或母亲以及全职及半职的劳工，并自2017年1月1日生效。
小商业组织则表示，带全薪产假只是一长串市府强制的职工福利之一，其他还有带全薪的病假以及身体恢复假等，这些加起来令小商业难以承付。
旧金山小商业委员会主席Mark Dwight：“不管怎么说，我对提供福利没有问题。我只是反对，不要让旧金山的商业失去竞争力，不要加重在旧金山县做生意的负担，财务负担。”
这项全薪产假法案会在下周进行下一轮投票，市长也表示会签署该法案。
新唐人记者林骁然旧金山报导
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