【新唐人2016年04月07日訊】日前，舊金山市議會批准了一項「全薪產假」法案，使舊金山成為全美第一個，要求企業為員工提供六週全額帶薪產假福利的城市。
4月5日下午舉行的舊金山市議會上，全票通過了這項全薪產假法案，成為全美首創。
在市議會前召開的新聞發佈會上，法案提出者市議員Scott Weiner表示在美國大多數父母很難獲得帶薪產假，這這項法案的提出就是為了改變這一點。
舊金山市議員Scott Weiner：「我們不應讓初為父母的勞工，被迫在照顧孩子及工作之間做選擇。」
舊金山非營利律師、新生兒母親Kim Turner：「全薪產假的幫助是巨大的。我們現在的收入不夠，勉強扶養新生兒和幼兒。尤其在舊金山，太難了。我們需要從僱主那裏得到跟多的資助。」
該法案規定，舊金山市員工人數在20人以上的公司必須給員工全薪育嬰假，適用範圍包括身為父親或母親以及全職及半職的勞工，並自2017年1月1日生效。
小商業組織則表示，帶全薪產假只是一長串市府強制的職工福利之一，其他還有帶全薪的病假以及身體恢復假等，這些加起來令小商業難以承付。
舊金山小商業委員會主席Mark Dwight：「不管怎麼說，我對提供福利沒有問題。我只是反對，不要讓舊金山的商業失去競爭力，不要加重在舊金山縣做生意的負擔，財務負擔。」
這項全薪產假法案會在下週進行下一輪投票，市長也表示會簽署該法案。
新唐人記者林驍然舊金山報導
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