【新唐人2015年10月23日讯】来美的中国留学生越来越多，移民专家指出，中国学生如果想留美工作，有必要解决两个问题，我们来了解一下。
Sam Udani是位于纽约的《移民日报》社的总裁，多年从事帮助移民的工作，其中，在与众多中国留学生的接触中，他发现中国留学生普遍存在英语能力差，和不遵循美国职场文化的问题。
纽约《移民日报》社总裁Sam Udani：“一个是语言，大约70%的中国学生英语能力极差，很差，他们自己也知道。”
Sam说，要想说服雇主雇用你，你要发表很多见解，要同时展示你的技术能力和非技术能力，中国学生超聪明，雇主也知道，但问题是，如何达到美国公司高产高效的要求。
纽约《移民日报》社总裁Sam Udani：“美国公司里大家都讲英语，但你的英语那么差，不是一般差，是很差，那你很难达标，这是第一个问题。”
第二，Sam指出，中国学生习惯用中国方式解决问题，这在中国行得通，在美国行不通。
纽约《移民日报》社总裁Sam Udani：“如果你看其他国家的留学生，英国的、纽西兰的、埃及的、南非的，看看他们在美国是怎么做的。他们觉察到美国（文化）是不一样的，我要学得像个美国人，中国学生却不这么觉得，因为一些原因吧，他们总认为在中国找工作的方式也一样适用美国。”
Sam明确强调，在中国找工作的行为习惯在美国行不通。他举了两个例子。
纽约《移民日报》社总裁Sam Udani：“关系在中国比在美国好使，造假在中国也许还能找到工作，在美国不行，你越了这个红线就完了。”
Sam告诉我们，英语不好和不遵循美国职场文化的问题，不止会造成找工作的困难，这也会让你丢掉工作。
不过，他根据自己的经验指出，有30%的中国留学生有流利的英文能力。
纽约《移民日报》社总裁Sam Udani：“他们利用自己的流利英语，建立自己的社交圈子，不止有中国人，圈子里也有很多美国人，他们慢慢了解到，哪些行为在美国行得通，哪些行不通，从而找到自己想走的路。”
Sam声称，美国公司其实需要中国学生，但就因为这些问题，让一些中国学生进不去。
目前在大学进修的华裔学生Sherry Wu，觉得中国留学生越来越多，容易形成自己圈子，是造成以上问题的主因之一。
华裔学生Sherry Wu：“在大家刚来美国的时候，肯定都会互相寻求一些帮助，就会找自己人，在这种情况下就会一直讲中文，说英语唯一的情况，可能就是上课跟老师沟通的时候。”
Sherry之前成功的在一家美国公司找到工作，周围都是白人同事，她分享了自己的成功经验。
华裔学生Sherry Wu：“首先没有沟通障碍，然后主要是Portfolio他们很喜欢，就是我的作品他们很喜欢。”
我相信成功的经验多种多样，但是学好英语，了解美国的职场文化，一定对立足美国社会有帮助。
新唐人记者李大宇、Oliver纽约采访报导
