在多伦多这个多元文化的城市，每年都有很多外籍或临时劳工来谋生。可是，是不是所有劳工在本地的待遇和权益都得到应有的保障呢？一起去了解一下。
Lilliame在08年3月通过朋友介绍从乌干达来到多伦多，在当地一家西人家庭做保姆。
可是她的打工生涯并没有像她想像的顺利。
Lilliame：他们每个月只给我一百块，这简直是难以想像的。
Lilliame: 她们扣押了我的护照，不许我和其他人说话，不许我离开她们的视线。
现在，这种情况可能会发生变化。
周三上午，安省劳工厅厅长宣布了一项保护安省劳工的法案。
安省劳工厅厅长Kevin Flynn：我们确保税后，安省的全职劳工收入会达到贫困线之上。
该法案最主要的一点就是把最低工资的增长与通胀率挂钩。
今年6月，安省的最低时薪从10块2毛5调涨到11块，高于全国平均水平。
据统计，2013年拿大平均最低时薪10.14元，扣除通胀的因素，与1975年最低时薪10.13元持平。也就是说，在40年的时间里，加拿大最低时薪才上涨了一分。一些生活花费如房租和水电费的增加比最低时薪要快。有经济学家认为政府可以让最低工资的增长率高于通胀水平。
法案还包括取消雇主拖欠劳工工资最高一万元的上限，并延长理赔期到两年；以及禁止雇主扣押临时工私人证件等。
安省劳工厅厅长Kevin Flynn：如果该法案通过，这会给我们安省带来更多劳工，通过给更多劳工更多帮助和保护。
Lilliame：这对其他劳工来说也是有益的。
自由党周三把这个法案提交到省议会讨论，何时能够通过还不清楚。
新唐人记者李欣多伦多报导
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