在多倫多這個多元文化的城市，每年都有很多外籍或臨時勞工來謀生。可是，是不是所有勞工在本地的待遇和權益都得到應有的保障呢？一起去了解一下。
Lilliame在08年3月通過朋友介紹從烏干達來到多倫多，在當地一家西人家庭做保姆。
可是她的打工生涯並沒有像她想像的順利。
Lilliame：他們每個月只給我一百塊，這簡直是難以想像的。
Lilliame: 她們扣押了我的護照，不許我和其他人說話，不許我離開她們的視線。
現在，這種情況可能會發生變化。
週三上午，安省勞工廳廳長宣布了一項保護安省勞工的法案。
安省勞工廳廳長Kevin Flynn：我們確保稅後，安省的全職勞工收入會達到貧困線之上。
該法案最主要的一點就是把最低工資的增長與通脹率掛鉤。
今年6月，安省的最低時薪從10塊2毛5調漲到11塊，高於全國平均水平。
據統計，2013年拿大平均最低時薪10.14元，扣除通脹的因素，與1975年最低時薪10.13元持平。也就是說，在40年的時間裡，加拿大最低時薪才上漲了一分。一些生活花費如房租和水電費的增加比最低時薪要快。有經濟學家認為政府可以讓最低工資的增長率高於通脹水平。
法案還包括取消雇主拖欠勞工工資最高一萬元的上限，並延長理賠期到兩年；以及禁止雇主扣押臨時工私人證件等。
安省勞工廳廳長Kevin Flynn：如果該法案通過，這會給我們安省帶來更多勞工，通過給更多勞工更多幫助和保護。
Lilliame：這對其他勞工來說也是有益的。
自由黨週三把這個法案提交到省議會討論，何時能夠通過還不清楚。
新唐人記者李欣多倫多報導
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