【新唐人2014年3月6日讯】（新唐人记者熊斌采访报导）3月5号，百事可乐长春、哈尔滨、西安、兰州、新疆等多地工人罢工，抗议公司非法裁员、降薪、削减福利。员工们表示，2011年康师傅收购百事可乐后，一直是营利的，却非法裁员和降薪，引发工人不满而大罢工。
据了解，百事可乐从3月开始功能部门和产品供应部绝大部分岗位将合幷或取消，传出将大裁员，引发工人恐慌，在网上发帖称：康师傅无视劳动法，在两会期间公然强行粗暴的单方面解除员工合同。此种置员工死活于不顾的做法，激起百事员工集体反抗。
百事可乐重庆厂员工:“3月5号，罢工的主要原因是，康师傅收购百事可乐后，公司都是正常运行的，而且有营利，但康师傅却要非法裁员，从公司总部和工厂高层已经开始裁员了，得到消息是三月中旬工人要大裁员。”
劳动法里的N指补偿金月数工资，1指一个月代通金（通常是月工资）。N的月工资是解除合同前过去12个月平均工资，1的月工资是解除合同前上个月月工资。公司裁员赔偿标是N，是从收购后开始计算工龄，而工人的要求是N＋８，N是从任职百事可乐开始计算工龄。
百事可乐重庆厂员工:“罢工的另一个原因是，2011年康师傅收购百事可乐后，工人每人每月降薪好几百块钱，加上总部对资遣的工人赔偿工龄只算2011年康师傅接管后的年资，已经工作了十几、二十年的工人占50%，主要是争取这个。”
网名“百事可乐学生”的百事可乐员工在网上发帖称:康师傅规避法律风险，恶意裁员，首批涉及十三名顶层管理人员，意图置全体员工于群龙无首状态而为待宰羔羊。
百事可乐兰州厂员工段先生:“我们的工资一直都很低，康师傅收购后工资更是一直在往下走啊，跟以前比少了很多，近两年少了福利后，每月工资只有两三千元左右，我们这个厂只生产康师傅的产品，我们的产品就不生产了，导致现在百事可乐缺货缺的很厉害。”
百事可乐立足中国近20年，全国24个工厂，有数万员工，2011年11月，被康师傅控股有限公司收购。当年员工们不满工龄归零，多家工厂集体大罢工。
