年金改革 劳委会盼充分沟通

【新唐人2013年01月31日讯】（中央社记者许秩维台北31日电）劳委会今天表示，劳保年金改革只是初步方案，近期会和劳资团体、专家学者充分讨论沟通，进行方案调整后，才会正式提出。

行政院劳工委员会说，昨天提出的劳保年金改革只是初步方案，汇整过去3个月各地举办的座谈会和学者专家意见后规划而成，且经缜密思考各种选项的可能结果，近期也会和劳资团体、专家学者充分讨论沟通，进行方案调整后，才会正式提出草案，并启动修法程序。

外界担心改革后，劳工会缴多领少。劳委会表示，为了财务健全及制度永续经营，不得不适度调整年金费率与给付率，如果都不调整，现在退休劳工虽可享有较好的给付保障，但下一世代劳工将负担沉重，但无论如何调整，一定会兼顾多数劳工权益，且保证劳工领取的给付比所缴保费多。

劳委会也指出，保险费率调整后，劳工、雇主或政府都难免会受影响，但如果费率不调整，当财务无法支撑相当给付水准时，就得大幅调降年资给付率，可能对劳工退休产生更大影响，因此规划费率调整仍采渐进式，慢慢调高到上限，不会一次骤然到位。