年金改革 勞委會盼充分溝通

【新唐人2013年01月31日訊】（中央社記者許秩維台北31日電）勞委會今天表示，勞保年金改革只是初步方案，近期會和勞資團體、專家學者充分討論溝通，進行方案調整後，才會正式提出。

行政院勞工委員會說，昨天提出的勞保年金改革只是初步方案，彙整過去3個月各地舉辦的座談會和學者專家意見後規劃而成，且經縝密思考各種選項的可能結果，近期也會和勞資團體、專家學者充分討論溝通，進行方案調整後，才會正式提出草案，並啟動修法程序。

外界擔心改革後，勞工會繳多領少。勞委會表示，為了財務健全及制度永續經營，不得不適度調整年金費率與給付率，如果都不調整，現在退休勞工雖可享有較好的給付保障，但下一世代勞工將負擔沉重，但無論如何調整，一定會兼顧多數勞工權益，且保證勞工領取的給付比所繳保費多。

勞委會也指出，保險費率調整後，勞工、雇主或政府都難免會受影響，但如果費率不調整，當財務無法支撐相當給付水準時，就得大幅調降年資給付率，可能對勞工退休產生更大影響，因此規劃費率調整仍採漸進式，慢慢調高到上限，不會一次驟然到位。