绩效奖金遭降 中油台电无奈

【新唐人2013年01月07日讯】（中央社记者林孟汝台北7日电）对立法院朝野党团协商共识，将民国100年度绩效奖金调降至1.2个月，中油及台电公司今天都表示，以前没有相同案例，要跟经济部讨论后才能决定如何处理。

立法院今天朝野党团协商达成共识，自101年度起，国营事业（含官股银行）有盈余才可发放绩效奖金，但不得超过1.2个月。

同时，台湾电力股份有限公司、台湾自来水股份有限公司、台湾中油股份有限公司及台湾糖业股份有限公司自100年度起生效。

行政院日前核定100年度考成后，中油将可领最高4.6个月上限的年终奖金，台电最高可领3.45个月、台糖3.31个月、台水公司3.46个月。

台电公司发言人李鸿洲表示，经济部最了解国营事业为配合政策遭遇的经营困境，也了解这项结果可能造成的冲击，期盼经济部会代为向立院说明，化解争议。

他认为，国营事业（含官股银行）有盈余时，才可发放1.2个月以下的绩效奖金，可以有讨论空间，但应该让国营事业可以依企业的条件及环境健康经营，多一点弹性，让国营事业自由竞争。

不过，若未来真的要依立院朝野协商内容执行，中油公司发言人陈明辉及李鸿洲都说，以前没有相同案例，要跟经济部讨论后才能决定如何处理。