【新唐人2012年12月30日讯】(中央社记者谢佳珍台北30日电)配合组织改造,公务员优惠退离同时启动,行政院人事行政总处统计,截至今年11月底,已透过优惠退离措施精简470人。
现行部会由37个减为29个,公务员人数是否随着组织精简而减少,引发关注。
为使组改后机关人力配置更符合实际业务需要,各机关现职公务员因配合组织调整而有精简空间者,依规定可经服务机关同意后办理优惠退离,符合规定申请退离者,最多可加发7个月薪水。
人事总处统计,截至11月30日,各机关已依规定同意优惠退离申请人数计470人,包括职员198人、工友(含驻卫警察、技工及驾驶)255人及聘雇17人。
官员表示,优惠退离情形正常,并未如先前外传组改引起公务员恐慌,爆发退休潮。
人事总处表示,目前正推动组织改造,依据新机关的组织及业务职掌,重新釐定机关编制员额较组改前减少超过1成。实际预算员额的配置,虽未于短期内有明显精简,但已透过优惠退离措施精简470人。
人事总处说,为让新机关业务推动所需人力顺利衔接,新机关开始施行阶段,暂不强力立即大幅精简员额;会以配合组织调整移入员额为基础,扣除办理优惠退离员额数,釐定新机关的员额配置。
人事总处指出,等新机关运作后,将打破原机关用人藩篱,重新检讨整合各单位人力运用,并配合总员额法的定期员额评鉴规定,检讨相关人力,使机关员额配置更合理化。
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