【新唐人2012年12月30日訊】(中央社記者謝佳珍台北30日電)配合組織改造,公務員優惠退離同時啟動,行政院人事行政總處統計,截至今年11月底,已透過優惠退離措施精簡470人。
現行部會由37個減為29個,公務員人數是否隨著組織精簡而減少,引發關注。
為使組改後機關人力配置更符合實際業務需要,各機關現職公務員因配合組織調整而有精簡空間者,依規定可經服務機關同意後辦理優惠退離,符合規定申請退離者,最多可加發7個月薪水。
人事總處統計,截至11月30日,各機關已依規定同意優惠退離申請人數計470人,包括職員198人、工友(含駐衛警察、技工及駕駛)255人及聘僱17人。
官員表示,優惠退離情形正常,並未如先前外傳組改引起公務員恐慌,爆發退休潮。
人事總處表示,目前正推動組織改造,依據新機關的組織及業務職掌,重新釐定機關編制員額較組改前減少超過1成。實際預算員額的配置,雖未於短期內有明顯精簡,但已透過優惠退離措施精簡470人。
人事總處說,為讓新機關業務推動所需人力順利銜接,新機關開始施行階段,暫不強力立即大幅精簡員額;會以配合組織調整移入員額為基礎,扣除辦理優惠退離員額數,釐定新機關的員額配置。
人事總處指出,等新機關運作後,將打破原機關用人藩籬,重新檢討整合各單位人力運用,並配合總員額法的定期員額評鑑規定,檢討相關人力,使機關員額配置更合理化。
本文網址: https://www.ntdtv.com/b5/2012/12/30/a822648.html