【新唐人2012年11月08日讯】（中央社雅典7日法新电）旨在确保希腊获取国际援助的新撙节法案，今天在希腊国会以极小差距过关。此案包含更多痛苦措施，包括退休年龄提高到67岁、删减社会福利、调降最低薪资等。
下列为此案部分重要措施：
＊退休：2010年希腊已将退休年龄从60岁提高到65岁，现在法定退休年龄将再度调高到67岁。由于这项变革明年元月1日起就会实施，各界广泛预期，大批官员会试着在年底前申请退休。
此外，按年发放的14项退休金，将有2项取消。
＊公部门：取消行政职，公务员遭刑事法庭或纪律小组定罪，即勒令放无薪假。
其他措施包括取消两项月奖金，更大幅删减大学职员、地方法官、医师、消防队员、军警职位。
2016年底前，市长与地方市议会议员薪资减半，雇用也冻结。
＊工作场所管制松绑：此法提供降低资遣费的法源基础，资遣费也需有上限。不再强制雇主解雇时需提前告知员工。
继2月份最低薪资调降近200欧元之后，新通过的撙节法案再度调降最低薪资。2016年前，最低薪资将维持在每月580欧元不变，25岁以下劳工最低薪资则冻结在511欧元。
保护性部门，包括计程车、运输车等业种将开放竞争。
＊健康与福祉：再度删减公共支出与社会福利，希腊这个福利国家预料会开始一连串抵制浪费的整顿措施，包括整并数十处政府机关。
＊赋税：汽油与香烟税再度调高，农人不再免税，取缔逃税者。
＊预算目标：2016年前公共赤字目标拉低至国内生产毛额（GDP）的3%，此项时程比2010年债权人纾困计划晚了两年。
希腊目标减支181亿欧元，其中135亿欧元的最大额减支，需在2014年前达成。（译者：中央社郑诗韵）
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