希臘新撙節法案要點

【新唐人2012年11月08日訊】（中央社雅典7日法新電）旨在確保希臘獲取國際援助的新撙節法案，今天在希臘國會以極小差距過關。此案包含更多痛苦措施，包括退休年齡提高到67歲、刪減社會福利、調降最低薪資等。

下列為此案部分重要措施：

＊退休：2010年希臘已將退休年齡從60歲提高到65歲，現在法定退休年齡將再度調高到67歲。由於這項變革明年元月1日起就會實施，各界廣泛預期，大批官員會試著在年底前申請退休。

此外，按年發放的14項退休金，將有2項取消。

＊公部門：取消行政職，公務員遭刑事法庭或紀律小組定罪，即勒令放無薪假。

其他措施包括取消兩項月獎金，更大幅刪減大學職員、地方法官、醫師、消防隊員、軍警職位。

2016年底前，市長與地方市議會議員薪資減半，雇用也凍結。

＊工作場所管制鬆綁：此法提供降低資遣費的法源基礎，資遣費也需有上限。不再強制雇主解雇時需提前告知員工。

繼2月份最低薪資調降近200歐元之後，新通過的撙節法案再度調降最低薪資。2016年前，最低薪資將維持在每月580歐元不變，25歲以下勞工最低薪資則凍結在511歐元。

保護性部門，包括計程車、運輸車等業種將開放競爭。

＊健康與福祉：再度刪減公共支出與社會福利，希臘這個福利國家預料會開始一連串抵制浪費的整頓措施，包括整併數十處政府機關。

＊賦稅：汽油與香菸稅再度調高，農人不再免稅，取締逃稅者。

＊預算目標：2016年前公共赤字目標拉低至國內生產毛額（GDP）的3%，此項時程比2010年債權人紓困計畫晚了兩年。

希臘目標減支181億歐元，其中135億歐元的最大額減支，需在2014年前達成。（譯者：中央社鄭詩韻）