希臘新撙節法案要點

【新唐人2012年11月08日訊】(中央社雅典7日法新電)旨在確保希臘獲取國際援助的新撙節法案,今天在希臘國會以極小差距過關。此案包含更多痛苦措施,包括退休年齡提高到67歲、刪減社會福利、調降最低薪資等。

下列為此案部分重要措施:

*退休:2010年希臘已將退休年齡從60歲提高到65歲,現在法定退休年齡將再度調高到67歲。由於這項變革明年元月1日起就會實施,各界廣泛預期,大批官員會試著在年底前申請退休。

此外,按年發放的14項退休金,將有2項取消。

*公部門:取消行政職,公務員遭刑事法庭或紀律小組定罪,即勒令放無薪假。

其他措施包括取消兩項月獎金,更大幅刪減大學職員、地方法官、醫師、消防隊員、軍警職位。

2016年底前,市長與地方市議會議員薪資減半,雇用也凍結。

*工作場所管制鬆綁:此法提供降低資遣費的法源基礎,資遣費也需有上限。不再強制雇主解雇時需提前告知員工。

繼2月份最低薪資調降近200歐元之後,新通過的撙節法案再度調降最低薪資。2016年前,最低薪資將維持在每月580歐元不變,25歲以下勞工最低薪資則凍結在511歐元。

保護性部門,包括計程車、運輸車等業種將開放競爭。

*健康與福祉:再度刪減公共支出與社會福利,希臘這個福利國家預料會開始一連串抵制浪費的整頓措施,包括整併數十處政府機關。

*賦稅:汽油與香菸稅再度調高,農人不再免稅,取締逃稅者。

*預算目標:2016年前公共赤字目標拉低至國內生產毛額(GDP)的3%,此項時程比2010年債權人紓困計畫晚了兩年。

希臘目標減支181億歐元,其中135億歐元的最大額減支,需在2014年前達成。(譯者:中央社鄭詩韻)

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