夏普拟扩大减薪 鸿海不回应

【新唐人2012年9月11日讯】夏普(Sharp)今天宣布正和工会协商扩大减薪幅度，下月起经理人也会减薪10%，外加奖金减半。对此，鸿海表示不予回应。

夏普表示，周遭业务环境日益严峻，为求复苏，必须改善财务实力。一旦决定修正，会计年度2012年合并财报预测变更将另行公布。

夏普驻东京发言人中山美雪(Miyuki Nakayama)表示，夏普打算将5月起工会成员减薪2%的方案，扩大成下月起减薪7%。

夏普也计划下月起经理人也会减薪10%，外加奖金减半，以节省固定成本140亿日圆。

对此，鸿海表示不予回应。

鸿海董事长郭台铭日前接受平面媒体专访表示，夏普的问题不在于资金，而是需要可扭转经营困境的合作伙伴，可协助夏普作竞争力成本管控和全球布局；郭台铭指出，鸿海就是这样的策略合作伙伴。

对于解决夏普资金调度困境，郭台铭认为，关键在于改善核心业务；鸿海希望协助夏普改善经营，希望双方能够成功。