夏普擬擴大減薪 鴻海不回應

【新唐人2012年9月11日訊】夏普(Sharp)今天宣布正和工會協商擴大減薪幅度，下月起經理人也會減薪10%，外加獎金減半。對此，鴻海表示不予回應。

夏普表示，周遭業務環境日益嚴峻，為求復甦，必須改善財務實力。一旦決定修正，會計年度2012年合併財報預測變更將另行公布。

夏普駐東京發言人中山美雪(Miyuki Nakayama)表示，夏普打算將5月起工會成員減薪2%的方案，擴大成下月起減薪7%。

夏普也計畫下月起經理人也會減薪10%，外加獎金減半，以節省固定成本140億日圓。

對此，鴻海表示不予回應。

鴻海董事長郭台銘日前接受平面媒體專訪表示，夏普的問題不在於資金，而是需要可扭轉經營困境的合作夥伴，可協助夏普作競爭力成本管控和全球布局；郭台銘指出，鴻海就是這樣的策略合作夥伴。

對於解決夏普資金調度困境，郭台銘認為，關鍵在於改善核心業務；鴻海希望協助夏普改善經營，希望雙方能夠成功。