中钢：高层人事循规定办理

【新唐人2012年7月6日讯】（中央社记者韦枢台北6日电）报载前行政院秘书长林益世介入中钢人事，迅速将邹若齐送上总经理，再高升董事长。中钢澄清，邹若齐具钢铁专业，依相关程序规定并经董事会通过才先后担任总经理、董事长一职。

媒体今天报导林益世介入中钢集团人事，先把邹若齐送上中钢集团总经理，又推上董事长。

中钢表示，中钢前总经理陈源成在99年2月1日届龄退休，当时大股东考量接任人选需具备钢铁产业专长，因此推荐曾任中钢技术副总经理与业务副总经理的邹若齐接任中钢总经理。由于中钢副总经理以上职位为委任经理人，经董事会通过委任，完全符合规定。

99年6月间，中钢前董事长张家祝为让中钢回归钢铁专业经理人经营，于6月23日向董事会请辞董事长职位，并通过推举邹若齐接任董事长。

中钢强调，中钢公司内部人事异动，一向秉持适才适所及考量业务需要，并依公司内部程序及循“政府（含部会及其所属机关、国营事业机构）投资民营事业机构或捐助财团法人，其再转投资民营事业机构负责人及或经理人人选推派前应报行政院一览表”规定办理。