中鋼：高層人事循規定辦理

【新唐人2012年7月6日訊】（中央社記者韋樞台北6日電）報載前行政院秘書長林益世介入中鋼人事，迅速將鄒若齊送上總經理，再高升董事長。中鋼澄清，鄒若齊具鋼鐵專業，依相關程序規定並經董事會通過才先後擔任總經理、董事長一職。

媒體今天報導林益世介入中鋼集團人事，先把鄒若齊送上中鋼集團總經理，又推上董事長。

中鋼表示，中鋼前總經理陳源成在99年2月1日屆齡退休，當時大股東考量接任人選需具備鋼鐵產業專長，因此推薦曾任中鋼技術副總經理與業務副總經理的鄒若齊接任中鋼總經理。由於中鋼副總經理以上職位為委任經理人，經董事會通過委任，完全符合規定。

99年6月間，中鋼前董事長張家祝為讓中鋼回歸鋼鐵專業經理人經營，於6月23日向董事會請辭董事長職位，並通過推舉鄒若齊接任董事長。

中鋼強調，中鋼公司內部人事異動，一向秉持適才適所及考量業務需要，並依公司內部程序及循「政府（含部會及其所屬機關、國營事業機構）投資民營事業機構或捐助財團法人，其再轉投資民營事業機構負責人及或經理人人選推派前應報行政院一覽表」規定辦理。