越劳工薪资仅能满足60%生活

【新唐人2012年5月11日讯】（中央社记者方沛清河内11日专电）越南“经济时报”今天报导，根据劳动总联团的调查研究，目前一般民营中小型加工业企业的劳工薪资，大约仅能达到劳工60%的日常所需，不足以满足全部生活上需求，

劳动总联团最近在河内、胡志明市、海防、海洋、、岘港、广义、平阳、同奈等省市进行考察，共针对90家纺织业、鞋业、加工业、交通运输业、建筑业、机械业、贸易服务业等中小型民营企业的工人生活，进行调查。

调察报告显示，在上述类似民营企业工作的劳动者，底薪只能满足生活最低需求的60%。

调查指出，单身劳工在饮食方面支出最多金额，基本上每月130万越南盾（约新台币1824元）。饮食费用支出最低的是一些有2个以上孩子的家庭，这类家庭平均每人每月饮食支出仅有70万越盾。

报告分析，上述费用太低，根本不足以提供能量再造劳动力。

因为月薪低，所以60%的受访者表示从未看电影、听音乐会或旅游。

至于医疗方面，26.4%受访者表示，一年仅有100万越盾支付医疗，23.3%每年约花费200至300万越盾，仅8.5%使用300至400万越盾；而更有17.5%受访者表示，根本没钱看病。

由于月薪低，工人对企业表达不满，于是这些中小企业发生罢工率高；若有另家薪资高的公司，劳工很快就会另谋高就。

劳动总联团工人工团研究院统计资料显示，每年约有7万家新公司成立，其中7成是民营公司，为劳动者创造许多就业机会，但是劳工的生活却没有得到适当关注。政府应加强对企业的管理，照顾劳工生活。