越勞工薪資僅能滿足60%生活

【新唐人2012年5月11日訊】（中央社記者方沛清河內11日專電）越南「經濟時報」今天報導，根據勞動總聯團的調查研究，目前一般民營中小型加工業企業的勞工薪資，大約僅能達到勞工60%的日常所需，不足以滿足全部生活上需求，

勞動總聯團最近在河內、胡志明市、海防、海洋、、峴港、廣義、平陽、同奈等省市進行考察，共針對90家紡織業、鞋業、加工業、交通運輸業、建築業、機械業、貿易服務業等中小型民營企業的工人生活，進行調查。

調察報告顯示，在上述類似民營企業工作的勞動者，底薪只能滿足生活最低需求的60%。

調查指出，單身勞工在飲食方面支出最多金額，基本上每月130萬越南盾（約新台幣1824元）。飲食費用支出最低的是一些有2個以上孩子的家庭，這類家庭平均每人每月飲食支出僅有70萬越盾。

報告分析，上述費用太低，根本不足以提供能量再造勞動力。

因為月薪低，所以60%的受訪者表示從未看電影、聽音樂會或旅遊。

至於醫療方面，26.4%受訪者表示，一年僅有100萬越盾支付醫療，23.3%每年約花費200至300萬越盾，僅8.5%使用300至400萬越盾；而更有17.5%受訪者表示，根本沒錢看病。

由於月薪低，工人對企業表達不滿，於是這些中小企業發生罷工率高；若有另家薪資高的公司，勞工很快就會另謀高就。

勞動總聯團工人工團研究院統計資料顯示，每年約有7萬家新公司成立，其中7成是民營公司，為勞動者創造許多就業機會，但是勞工的生活卻沒有得到適當關注。政府應加強對企業的管理，照顧勞工生活。