【新唐人2012年2月22日讯】(中央社记者林沂锋台北22日电)联强总裁杜书伍今天说,未来领袖必须培养思考、系统、结构、整理、分析能力再加上观察力。另外,未来领袖应融合东西哲理,“中学为体、西学为用”。
对于领导人是否应该从外界寻找,杜书伍说,从外面找人是下策,公司需要重大突破才要找佣兵,如果公司长期培养人才,公司都保持学习创新,公司是健康的,其实不需要外求人才。
杜书伍下午出席天下经济论坛,参与“培养未来领袖人才”的专题论坛。他说,未来领袖要先谈“未来”,世界已经进入动荡时代,未来动荡情形会越来越激烈,未来领袖必须解决问题,而且要用很大的心力从根源解决,如果头痛医头、脚痛医脚,只会让问题恶化。
杜书伍说,培养人才第一个能力是观察力,观察触动思考,思考则是系统化思考而非单点思考,把一切事情含盖在内就是系统思考。另外则是结构化思考,再加上习惯性的整理与分析。
他表示,思考、系统、结构、整理、分析 5个习惯再加上观察力,是解决根源问题的能力,这样的能力必须养成习惯,才能在不知不觉中持续运作,并且培养出解决问题的能力。
杜书伍说,未来领导人必须认知东西哲理的差异,过去几百年西方非常强,西方主导全世界,东方要向西方学习。但是亚洲在过去10到20年的发展,已经站起来,东方发展出内而外的哲理。
他表示,过去有“中学为体、西学为用”的说法,对于未来的领导者,是很重要的原则。
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