学者：遏制国企腐败须改变“一把手”集权体制

【新唐人2011年11月29日讯】中国大陆国有企业腐败案件屡被曝光，不管是央企还是地方国企，“一把手”腐败问题一直是社会关注的焦点。北京航空航太大学廉政研究所副所长杜治洲呼吁，改变国企“一把手”集权的体制，建立健全的现代企业法人治理结构。才能遏制国企腐败。

据了解，中国国企不仅腐败数额高，而且“窝案”、大案突出。北京航空航太大学廉政研究所副所长杜治洲 呼吁，改变国企“一把手”集权的体制，建立健全的现代企业法人治理结构。

杜治洲:“国企啊央企啊屡屡曝光腐败案件，比如说高消费啊、公款旅游啊，反响比较强烈。国企腐败主要是一把手决策的过度极权的问题。像外部监督和内部监督都没有发挥实效。”

国资委近日发布了《中央企业贯彻落实》，对央企高管薪酬问题、人事任免问题以及违规处罚等作了详细规定。杜治洲认为，此办法虽有导向标作用，但没有执行力，再多的制度也枉然。

杜治洲: “中国的很多这个制度啊，执行起来啊又是另外一回事了。主管领导或者说上级领导重视一下，开个会，如果过了那阵风，就没人理会这个事了。很多制度的话制定的时候，大家都觉得前途一片光明，过一阵子又恢复了原样。”

上海市人民检察院的报告披露，2008年至今年上半年，上海查获贪污贿赂等职务犯罪案件中，发生在国有企业的案件占案件总量的47%，大要案占了94%。而在一些腐败案件中，涉案人员几乎都是企业或部门“一把手”。

新唐人记者熊斌、特约记者王倩采访报导。