【新唐人2011年10月27日讯】（中央社记者叶素萍台北27日电）监察院今天表示，政府转投资的亚洲航空公司，雇有294名退伍军职，其中逾9成所领取的薪资及退休俸双薪，高于在职服役薪资；国防部未尽速修法杜绝，通过纠正。
监察院国防及情报委员会通过监委高凤仙、陈健民及陈永祥提案，纠正国防部。纠正案文指出，国防部未能尽速修法，杜绝军职退伍人员再任公职或担任政府转投资事业职务领双薪情事，对于所属退伍人员，也未能建立有效管理机制，以致于无从掌握退伍后的动态。
纠正案文表示，立法院在99年就通过决议，要求国防部尽速修订“陆海空军军官士官服役条例”等相关法规，杜绝军职退伍人员再任公职或担任政府转投资事业职务领双薪情事。
纠正案文指出，国防部漠视行政院人事行政局数度稽催，拖延至今，形成公务人员退休法已修订，而陆海空军军官士官服役条例却尚未修法的不合理现象，并使不少军职退伍人员得领取双薪，不符社会观感、又造成国库额外负担。
监委调查并发现，政府转投资的亚航公司，95年至99年间，在公司773名职员工中，有294名军职退伍人员，同时领取该公司薪资及退伍终身俸、优惠存款利息，其中271人所领双薪总额高于在职服役时的薪资。
纠正案文指出，如果合计99年领取亚航薪资及退伍终身俸、优惠存款利息，294名军职退伍转任人员中，最高者为总经理共领取新台币340余万元，次高者为2名副总经理各领取270余万元、240余万元；另有8人领取超过200万元，45人高于150万元；总计100万元者有251人，约占总人数85.37%
纠正案文说，这不但使国库增加巨额支出，也破坏军公教人员待遇一致与公平正义原则，而亚航公司只是其中一例；如果不尽速检讨改进，无法对千千万万个在职与退职人员有合理交代。
