【新唐人2011年10月27日訊】（中央社記者葉素萍台北27日電）監察院今天表示，政府轉投資的亞洲航空公司，僱有294名退伍軍職，其中逾9成所領取的薪資及退休俸雙薪，高於在職服役薪資；國防部未儘速修法杜絕，通過糾正。
監察院國防及情報委員會通過監委高鳳仙、陳健民及陳永祥提案，糾正國防部。糾正案文指出，國防部未能儘速修法，杜絕軍職退伍人員再任公職或擔任政府轉投資事業職務領雙薪情事，對於所屬退伍人員，也未能建立有效管理機制，以致於無從掌握退伍後的動態。
糾正案文表示，立法院在99年就通過決議，要求國防部儘速修訂「陸海空軍軍官士官服役條例」等相關法規，杜絕軍職退伍人員再任公職或擔任政府轉投資事業職務領雙薪情事。
糾正案文指出，國防部漠視行政院人事行政局數度稽催，拖延至今，形成公務人員退休法已修訂，而陸海空軍軍官士官服役條例卻尚未修法的不合理現象，並使不少軍職退伍人員得領取雙薪，不符社會觀感、又造成國庫額外負擔。
監委調查並發現，政府轉投資的亞航公司，95年至99年間，在公司773名職員工中，有294名軍職退伍人員，同時領取該公司薪資及退伍終身俸、優惠存款利息，其中271人所領雙薪總額高於在職服役時的薪資。
糾正案文指出，如果合計99年領取亞航薪資及退伍終身俸、優惠存款利息，294名軍職退伍轉任人員中，最高者為總經理共領取新台幣340餘萬元，次高者為2名副總經理各領取270餘萬元、240餘萬元；另有8人領取超過200萬元，45人高於150萬元；總計100萬元者有251人，約占總人數85.37%
糾正案文說，這不但使國庫增加巨額支出，也破壞軍公教人員待遇一致與公平正義原則，而亞航公司只是其中一例；如果不儘速檢討改進，無法對千千萬萬個在職與退職人員有合理交代。
