【新唐人2009年7月22日讯】（中央社记者邱国强台北22日电）“连竹科的面板大厂工程师，也有人寄履历表来”，网龙总经理吕学森说。在失业率创新高之际，网龙、宇峻等目前股价正夯的线上游戏商，却仍在逆势征才。
全球景气未见明显复苏，6月份失业率更创下5.94%历史新高。
但这半年多来，曾经长时间被不少理工科系毕业生看不上眼，且视为末流的线上游戏产业，不但股票开始被投资人追逐，连饭碗也开始被追逐。
当年和3个爱打电玩成痴的同学从设计游戏起家，进而因缘际会，一同创立网龙的吕学森感叹说，以往除非公开征才，否则会毛遂自荐寄履历应征的人，1个月平均只有个位数；但去年底以来，1个月内主动寄履历的人，曾多到5、60个，是以前的10倍。
“以前人家第一志愿都会选竹科的大厂”，吕学森说，拥有程式设计专长的毕业生及在职者，最想进的几乎都是晶圆代工、面板、IC设计大厂，线上游戏商征才相对没那么容易。
如今，毛遂自荐者不乏硕士甚至博士学历，更有面板大厂的现职工程师想要跳槽。
网龙是国内少数拥有研发能力的游戏商之一，为因应游戏数量大增，去年员工人数大幅扩充150人，达500人；不过，一下子在就业市场受宠，也让网龙决定精挑细选，放慢征才脚步，今年扩充人数以不超过50人为原则。
另一家同样拥有游戏研发能力的宇峻，以往在业界深居幕后，自制游戏都委由其它游戏业者代理。和网龙一样，几年前，两家公司不少工程师都拥有一身“宅”气，多半属于埋头苦干，和电脑萤幕谈恋爱的族群。
不过，宇峻前年起走出幕后，自组团队经营新游戏，不再委外经营，因此今明两年将大举征才，预定陆续招募250名程式设计、美编及企划、行销人才，使员工人数在明年底前大幅扩充到480人，震撼就业市场及校园。
“趁这个时候征才，更能找得到好的人才”，宇峻董事长施文进表示，景气衰退，线上游戏产业成为炙手可热的产业，让今年成为宇峻最好的征才时机，也比较能招募得到素质更佳的新血。
正职人员还不够，宇峻还创造出“疗伤小天使”的工读机会。这些“小天使”的任务，就是在特定游戏中导引新手上线，解答问题，一面寓教于乐，一面打工赚钱，堪称是国内线上游戏业的征才经典之一。
前景看涨，使宇峻股价如今已直逼400元，网龙更一度突破500元且荣登台股股王，其它线上游戏股的股价不是创历史新高，就是波段新高。
撇开股价不谈，光是在不景气中敢逆势征才，就足以让线上游戏产业，走出“囝仔郎在玩”的刻板印象。
