【新唐人北京時間2024年05月31日訊】全美各大學校園的反以抗議此起彼落。最近一項調查顯示,這些示威行動,讓部分企業對於聘用應屆畢業生,感到猶豫。來看報導。
高等教育刊物Intelligent.Com在5月,對1,628名企業領袖進行了調查。結果顯示有將近三分之二,對僱用本屆大學畢業生有顧慮。
調查顯示,經過最近幾週的校園反以抗議示威後,部分企業認為這些畢業生「非常沒有能力、政治化,而且要求很多」。
有30%的老闆對僱用新畢業生的擔憂增加,其中有22%不太想僱用抗議示威的畢業生。
有半數企業領袖,在過去五年來,對招聘Z世代畢業生的擔憂增加,因為這些畢業生的工作倫理較差、更政治化且缺乏實際技能。
招聘人員還發現,Z世代畢業生比之前任何世代的人,期望更高的薪水,常見特點還包括過度自我感覺良好、缺乏韌性和社交技能較差。
Intelligent.com指出,以往雇主主要擔心Z世代缺乏軟技能和就業準備等方面,但最近他們越來越擔心Z世代直言不諱,在工作場所表達政治立場,會影響公司生產力。
新唐人電視台記者 李安琪 綜合報導。
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