【新唐人北京時間2022年07月28日訊】近期，中國大陸杭州市一家公司女員工因奶奶病危需請假，結果被公司要求提供是親奶奶的證明。無奈之下，該員工選擇辭職。可是涉事公司解除聯繫方式，以至於該員工無法辦理離職。
7月27日，大陸網絡熱傳杭州張女士帖子。張女士表示，本月20日接到奶奶突發腦出血病危的消息，家人讓她立即返回老家。於是，她向公司請假。
結果公司要求張女士提供相關證明。在這個過程中，張女士已提交奶奶在醫院的照片、住院單據。可是，人事工作人員要求她提供證明證實住院病例上的奶奶是她的親奶奶，要求提供老人的戶口本、身分証等信息。
雙方出現僵局。張女士表示戶口遷走了，奶奶與自己不在一個戶口本上等等。可是人事工作人員仍然要求提供證明，並威脅說，「如果用虛假理由、未經領導同意，擅自請假，我會全公司公開通報批評。」
之後，張女士生氣道：「你完全可以開除我。」「我用我家裡人病危來開玩笑做請假理由嗎？」
在人事堅持要求提供證明的情況下，張女士提出離職。
「共富視頻」報導，張女士受訪中說，自己還沒有看到公司離職手續程序，公司就把自己從公司群、企業微信群踢出去了，而且也一直沒有人和她聯繫，不知如何交接工作、辦理離職手續。
報導稱，涉事公司為杭州嘉潔網絡科技有限公司。該公司成立於2015年1月，註冊資本超107.4萬元人民幣。
大陸企業資訊平台「企查查」顯示，該公司曾因虛假宣傳被杭州市市場監督管理局行政處罰；該公司還曾欠稅11.49萬元，欠稅稅種為個人所得稅。
此事引發大陸網絡關注，截至28日上午10點，相關話題已有1.4億的瀏覽量。
網民表示，老人病危或者病故是人間常事，老人的身分證、戶口本是老人留在世間最後的尊嚴，憑什麼你一個公司想要就得給你，這種公司太不人性化了。
「真無語了，這種時刻公司能不能有點人情味。」「事假是扣工資的，事假需要說明請假理由，但你hr沒有資格和權利要求員工提供親屬證明吧。」
還有網民嘲諷：「遲早被要求證明我是我。」
（記者李勁風報導/責任編輯：李泉）
