【新唐人北京時間2020年05月07日訊】日前，富士康母公司鴻海科技集團針對富士康深圳廠區要求部分員工從 5 月開始放假 4 個月的傳聞回應稱，目前各廠區運作一切正常，並無大規模裁員及休假狀況。不過大陸媒體披露，受疫情影響訂單減少，富士康「建議」員工休假或離職。
大陸界面新聞5月6日報導，武漢肺炎（中共病毒）疫情衝擊富士康的蘋果手機產線，目前富士康對員工的政策主要包括，一是自願休長假，降薪留崗；二是留廠工作，但只拿底薪；三是自願離職。
一位主要負責蘋果手機屏幕組裝的深圳 ICGE 事業羣的張姓工人表示，有些生產蘋果手機的部門採取自願休假的制度，休假期間能夠拿到 30% 的底薪。如果按照 2300 元的底薪計算，休假期間工人每月能拿 690 元。
另一個與蘋果手機相關的事業羣 IDPBG裡，有工人已經「放假兩三個月了」，現在還不清楚具體休假到什麼時候。
如果選擇不休假，工人也只能拿到 2000 多元的底薪，因為訂單減少，員工不再加班。「產品出不去，國外的元器件進不來」，上述工人說。
另據鄭州富士康公眾號「港城幫」的消息，富士康鼓勵部分事業羣的員工提前離職，工資將按天結算。
大紀元報導，5月6日，一位深圳富士康的員工在社交媒體透露，當天公司又裁掉十幾名員工，由於蘋果訂單減少，富士康用量萎縮。現在員工上班都是人心惶惶，不知道哪天輪到自己被裁掉。
一位鄭州富士康員工4月中旬表示，因訂單減少，廠區已停止招工，員工每週工作5天，每天8小時。以前有加班能拿四五千，不加班只有一千多，很多人熬不住走了。另一位員工表示，她現在依靠兼職送外賣來生活。
外界擔心，由於富士康承載很多就業人口，如果發生裁員、被休假、被離職，將導致大量失業人口。而據大陸民間學者估算，疫情衝擊下中國失業與無法復工人口已高達2億。
在日前舉行的中共政治局會議上，高層不再提及完成GDP目標，而是提出保居民就業、保糧食能源安全、保產業鏈供應鏈穩定等「六保」，其中保就業為首要，被外界解讀為底線的「六保」快要保不住了。
（轉自希望之聲/責任編輯：葉萍）
