【新唐人2018年08月28日訊】由民權團體「公平錄取學生」（Students for Fair Admissions, SFFA）發起的控告哈佛大學招生歧視亞裔的案件，將於10月中旬在波士頓開庭。週六（8月25日），該組織主席愛德華·布盧姆（Edward Blum ）受硅谷華人協會邀請，到灣區介紹案件的最新情況。布盧姆接受新唐人專訪時表示，對哈佛的指控有充足的證據。
歷時近4年，今年10月15號，位於波士頓的聯邦地區法院將正式開庭審理哈佛招生歧視亞裔一案。
公平錄取學生組織主席 Edward Blum：「我們向該案法官提供的證據非常的引人注目，也非常的有說服力。即哈佛在招生過程中對亞裔進行歧視。我們希望在地區法院打贏這起訴訟。」
今年6月，「公平錄取學生」組織公布的一份對16萬哈佛招生數據的分析報告顯示，這所常春藤名校在招生過程中使用族裔配額制、對亞裔申請人拉高錄取標準。
公平錄取學生組織主席 Edward Blum：「在過去3年間，我們收集了很多有關哈佛的信息，有經專家分析的6年間招生數據，我們罷免了35位哈佛管理人員，查看了4萬封電郵和很多內部文件。」
數據顯示，過去20年來全美亞裔學生增加了近一倍，學生綜合素質大幅度提高。而哈佛及其他常春籐大學對亞裔學生的錄取比例停滯不前，與此同時，亞裔學子的SAT分數要比白人高140分，比拉丁裔高270分，比非裔高450分。
公平錄取學生組織主席 Edward Blum：「在哈佛出現的爭論是，哈佛有個（招生）項目損害亞裔，為的是給白人美國人、非裔美國人和拉丁裔美國人申請者提供優惠。從而引發非常不正常的結果。」
在奧巴馬執政期間，司法部及教育部在2011年及2016年聯合發布指導方針，建議大學在招生時考慮種族因素，推動教育平權（affirmative action）以促進校園的多元化。川普執政後，現任司法部部長塞申斯（Jeff Sessions）在今年7月廢除了這一政策，並展開對高校錄取政策的調查。
公平錄取學生組織主席 Edward Blum：「這起訴訟的最終目的是重塑美國民權領袖們的觀點，那就是不應在大學招生時考量族裔和種族。不應因為是某個種族而獲得幫助，也不應因為是某個種族而被傷害。」
布盧姆預計這起案件的審理將持續2到3年，呼籲亞裔美國人給予持續關注。
新唐人記者古馨樂、于偉、林驍然硅谷聖荷西採訪報導
