【新唐人2016年04月05日訊】週一（4日），加州和紐約州成了全美第一批將把最低時薪逐步提高到15美元的州。就在一週前，加州州長和民主黨議員達成協議提高工資，這避免了在今年11月大選時為此提案進行成本昂貴的公投表決。
加州州長布朗4月4日在洛杉磯簽署法案，在未來7年內將最低時薪提至15美元，之後工資增長將依據通脹進行調整。25人以下的公司可以推遲一年執行該法案。
加州州長 布朗（Jerry Brown）：「這事關經濟公平，事關民眾，事關於在一個日漸不平衡的體系內創立一個小的平衡。這是一個非常重要的日子。這不是奮鬥的結束，而是向前邁出的重要一步，讓我們繼續努力。」
新法還規定，允許州長在經濟下行的時候推遲工資增長。
不過，到底該不該提高最低工資？這對經濟有甚麼樣的影響？關於這些，公眾意見和不同的研究結果之間都存在著很大分歧。
華人民眾金女士：「給工作人員漲工資這是個很好的事情，就是說給大家謀福利，不僅我一個人開心，其他人也會贊同的。」
華人民眾鄧學謙：「對於最低工資漲到 15元，我覺得有一點不太好，因為我知道有很多華人的老闆，他的經營成本很低，如果把最低工資漲到15元的話，對於他的經營有一點困難，另外他的解決方案，現在我知道華人的老闆都把工時給降下來了，實際上華人的整體工資沒有漲上去，但是物價就漲上來了。從8元漲到10元物價就已經漲上來了，如果再漲到15那物價會更加的高。」
最低時薪上漲以後，到2022年，一名現在年收入為2萬的全職員工的年收入將增長到3萬美元。州財政部估計，最低工資提到15美元後，一年將多耗費加州納稅人大約40億美元。
從2017年1月1日開始，最低時薪將從10美元漲到10.5美元，然後逐步提高，直到2022年。
新唐人記者李姍、楊陽洛杉磯報導
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