【新唐人2015年03月28日訊】華裔鮑康如起訴前僱主性別歧視案，3月24、25日兩天，雙方辯護律師進行了結案陳詞，但陪審員意見分歧。在經過兩天的討論之後，週五有了結論，原告鮑康如被判敗訴。
硅谷性別歧視案原告鮑康如：「在這個非常具有挑戰性的時刻，我要感謝我的家人和朋友們的厚愛和支持。我要感謝我的法律團隊，他們讓我能夠出庭。也感謝世界上每一位，無論是男性還是女性，他們通過各種不同的方式表示支持，他們讓我知道 我的故事也是他們的故事。他們也感激我讓他們知道我的故事。
原定於下午2時召開的發佈會，因在關於被起訴公司Kleiner是否因她2012年發起了對公司的起訴而遭到報復性開除一事上，陪審團以8票贊成、4票反對未能達成一致 ，法官令陪審團繼續審議。兩小時後，終於達致要求票數，意味著凱鵬華盈全面勝出。
法庭房間外面擠滿了等候最終結果的來自全美各新聞社的記者，房間內陪審團的成員有的翻閱厚厚的法典，有的在輕聲交換意見。攝影師們則被安排在電梯對面的小空間。
華裔女風投分析師鮑康如於2012年起訴前僱主——硅谷知名風險投資公司KPCB（凱鵬華盈）性別歧視。她在訴狀中說，自己於2005至2012年任職KPCB期間，成為初級合夥人，但該公司在業務參與、業績評定、加薪和晉陞方面都有性別歧視，自己遭受已婚同事納茲裡（Ajit Nazre）的性騷擾後向公司投訴，反遭降薪和取消晉陞。
鮑康如要求前僱主支付1600萬美元的性別歧視賠償，以及1.44億美元的懲罰性賠償。3月21日，舊金山高等法院法官判定，鮑康如提出的賠償要求符合加州法律。
陪審團成員由6位男士和6位女士組成，需要9人以上一致才能做出裁決。經過長時間的討論，陪審團最終達成一致，駁回了原告鮑康如的性別歧視控訴。
硅谷性別歧視案原告鮑康如：「我必須把我的故事講出來，成千上萬的人都聽到了。如果我已經幫助婦女和少數族裔，在風險投資領域開闢了公平的競爭環境，那麼這場戰鬥就是值得的。現在是時候回到我的職業生涯，回到我的家人和朋友們身邊了。謝謝大家！」
「你為甚麼輸掉這場訴訟？你為甚麼會輸？」
新唐人記者周智明、林驍然舊金山報導
