國企獎金縮水 經長表達尊重

【新唐人2013年01月08日訊】（中央社記者黃巧雯台北7日電）立法院今天朝野黨團協商達成共識，設國營事業績效獎金發放上限，經濟部長施顏祥表示，立法院任何決議，行政部門都有遵守的義務。

立法院今天朝野黨團協商達成共識，自101年度起，國營事業（含官股銀行）有盈餘才可發放績效獎金，且不得超過1.2個月，但台電、台水、中油及台糖等4家公司自100年度起生效。

針對經濟部所屬4家國營事業的績效獎金自100年度起就先提前適用，施顏祥晚間接受中央社記者電訪時指出，不同部會之間國營事業有差別待遇，他直覺反應經濟部國營事業員工一定會覺得有委屈，這是可以想像的。

至於從101年度起國營事業（含官股銀行）有盈餘才可發放績效獎金，且不得超過1.2個月，施顏祥表示，有幾點還需考慮，包括政策因素算不算，假設立法院做任何決議，像是凍漲或補貼，這部分還需請立法院澄清。

此外，他還說，由於國營事業又分很多行業別，類型都不太一樣，不同行業別間要如何處理，可能還需進一步討論。