員工太火辣 美判可開除

【新唐人2012年12月22日訊】（中央社愛阿華市21日路透電）美國愛阿華州最高法院今天裁定，愛阿華州企業可以開除他們認為太過有吸引力的員工。

愛阿華州1名牙醫的太太認為牙醫助理可能危害兩人婚姻，牙醫於是將助理開除。法庭今天一致通過，判定牙醫的行為沒有違反愛阿華州民權法。

根據兩造說詞，納爾遜（Melissa Nelson）替牙醫師奈特（James Knight）工作超過10年，從未和他調情。她說，自己若是個男人，就不會被炒魷魚。

奈特在法庭上陳述，他曾多次向納爾遜抱怨她的服裝太緊身，太撩人，「讓人分心」。

但在2009年間，兩人開始互傳簡訊，根據證詞，多數簡訊內容是關於工作，沒有問題，但部分內容曖昧。奈特在其中1封簡訊中問納爾遜多久經歷一次性高潮，但她沒有回覆。

2009年底，牙醫師太太發現這些簡訊，要求丈夫開除助理，因為「她是婚姻的一大威脅」。

奈特在隔年初將助理開除，表示兩人關係危害他的家庭。

納爾遜於是提告，表示自己沒有犯錯，她只把牙醫師當做朋友，奈特對她來說像是爸爸一樣，自己是因為性別因素遭到開除。

奈特則辯稱不是因為性別問題，他底下所有員工都是女性。納爾遜被開除是因為兩人的關係危害他的婚姻。

由7名男性組成的法官團認為，這件案子的基本問題在於，「就算員工並沒有實際和老闆調情，老闆是否可以因為員工太有魅力，令人難以抵擋，就以此為由合法地將他們開除」。

法庭最後裁定，雇主可以因為員工太過具吸引力而將他們開除，且不構成非法歧視。