【新唐人2009年10月5日訊】(中央社記者陳守國高雄縣5日電)高雄縣大寮鄉1家食品公司老板吳文展,長期以來僱用弱勢婦女及身心障礙者,公司業務蒸蒸日上,他說,只要掌握溝通技巧,能力不輸一般人。
吳文展的食品工廠目前僱用一名伊甸基金會媒合的身心障礙婦女「婷婷」,她已服務6年半,是工廠第二資深的員工。
「工廠待遇不高,僱用弱勢婦女不但可幫助補貼家用,同時幫助工廠發展。」吳文展除僱用經濟弱勢家庭婦女,他的工廠也成為伊甸基金會訓練身心障礙者的實習場所,如能勝任工作就成為工廠員工。
「身心障礙者就像孩子,只要懂得如何與他們相處,他們絕對是你最信賴的夥伴。」吳文展表示,第一次接觸婷婷時,他也不知道如何與身障者溝通,但伊甸基金會溫馨兒服務中心就業服務員誠懇的態度打動他,由2週的現場輔導中讓他瞭解「婷婷」。
現今與「婷婷」感情宛如父女的吳文展表示,只要外出前交待今天要作的工作,回來時「婷婷」一定會完成,且都依照步驟,不偷工減料,讓他很放心。
伊甸基金會溫馨兒服務中心就服員林廷威表示,順服度高是身心障礙者的優勢,許多業主只因外在的障礙而不願僱用他們,其實只要掌握與身障者的溝通方式,建立良好的互動,他們的工作能力與一般人無異。
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