【新唐人2009年2月5日訊】美國總統歐巴馬今天上午宣佈，不能用納稅人的錢來獎賞這些企業主管的「失敗」，對於接受政府紓困援助的企業，高層主管的薪酬上限設定在年薪50萬美元。
據中央社記者林琳紐約4日報導，歐巴馬上週已嚴詞重批華爾街金融機構企業主管，不顧經濟衰退現狀及企業營運困境仍以高薪自肥，尤其是一些接受政府紓困援助而高層主管仍領取鉅額年終紅利。
今天宣佈的新的規定還包括企業財務透明化–接受政府紓困援助的銀行有關公務旅行、辦公室整修、娛樂及慶祝活動及會議的開銷也必須公開。
新規定還包括針對遭詬病是「黃金降落傘」的企業高層主管鉅額離職金的限制。不過，在上限50萬美元年薪之外，這些企業主管仍可領取一般股息。
美國政府因應金融風暴擬定實施的7000億美元「問題資產紓解計畫（Troubled Asset Relief Program）」，已經運用半數3500億美元幫助金融機構解困。這些金融機構不受新的企業主管薪酬上限規定約束，不過，仍應受到投資人的監督。
細節仍在研議中的第二階段3500億美元紓困計劃，最近將付諸實施。接受援助的企業就必須遵守今天宣佈的企業主管薪酬上限規定。
根據「紐約時報」報導，5家接受紓困援助的大企業–花旗集團（CitiGroup）、美國商業銀行（Bank ofAmerica）、美國國際集團（American InternationalGroup）、通用汽車（General Motors）及克萊斯勒（Chrysler）–過去幾年高層主管每年的薪酬都遠超過50萬美元。
美國商業銀行總裁路易斯（Kenneth D. Lewis）2007年的所得超過2000萬美元，其中薪資和紅利是575萬美元；花旗集團執行長彭迪特（Vikram Pandit）2007年的所得是310萬美元；通用汽車執行長2007年所得是1440萬美元，其中160萬美元是薪資，其他是股票、股票選擇權及非現金所得。
密蘇里州民主黨籍聯邦參議員麥卡斯基爾（ClaireMcCaskill）上星期曾建議，企業主管薪酬上限應設定在40萬美元，相當於歐巴馬總統的年薪。
包括花旗集團等在金融風暴中獲得政府緊急紓困融資企業，獲得援助的條件之一是職位最高的前50名主管的年終紅利，將按照2007年水準減少40%。即使如此，這些高層主管的所得仍遠高出年薪50萬美元上限。
歐巴馬新政府這項改革措施，應可平息一些對於用納稅人的錢來幫助企業紓困的批評。不過，也有企業界人士有不同反應，因為薪資上限規定可能引發企業高層主管的跳槽風。
