【新唐人北京时间2024年09月13日讯】中共“延迟退休”方案一直备受争议。9月13日，中共官方宣布通过关于“延迟退休”的决定，男职工延迟到63周岁退休，女职工则延迟到55周岁、58周岁。此项规定引发民意的强烈反弹，各大党媒纷纷关闭评论区，禁止民众跟评。
中共官媒新华社报导，9月13日，中共全国人大常委会通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。
该决定称，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每两个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
该决定称，从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。
对于这个决定，引发舆论的强烈反弹。随后，中共新华社、央视新闻、《人民日报》、人民网等各大党媒关闭评论栏，禁止民众跟评。即使有评论，也是经过官方“精选”的评论。
大陆网民“谁谁谁谁__”说，“这个政策应该叫：增加缴纳养老金年限，并延迟发放退休养老金。”
“土木闲云散人”说，“这不叫延迟退休，这叫延迟领取养老金。”
“Just_wk”说，“最可恶的是社保15年，改成了20年！”
“G大调苏格兰舞曲”嘲讽，“计划生育有你，上学开始收费有你，毕业不再分配有你，上班不再分房有你，最贵的房有你，鼓励再生孩有你，延迟退休有你，‘有你真好’。”
“胖胖圆菜虫”说，“经济超高速发展40年，留给普通人的是应届生找不到工作、35岁被裁员、干活的各种外包岗、退休工资堪比当地最低工资，还要延迟领。所以，钱去哪了？”
“chenvpe信”说，“不仅延长了退休年龄，还居然增加了5年缴费，有问过普通老百姓吗？”
“淡定-欣然”说，“找工作太难了，女性已婚未育的不要，35岁以上的不要，还要延迟退休。”
“小宝贝的节日”说，“公司不要35岁以上的，现在政策65岁以后才发退休金，35岁-65岁找不到工作还得交社保，让人怎么活？”
“Selene家的猫咪”说，“本来延迟退休就挺让人绝望了，结果还延迟最低缴费年限，瞬间觉得工作干不干都无所谓了，不知道自己能不能活到退休的年纪了。”
“菲林士多”说，“高层的决策者们，身居高位谁想退啊！能多捞点就多捞点，福利保障这么好，干到80都没问题，最后还有干休所，真是苦了劳苦大众啊。”
还有人说，“已经开始控评了。”“各大媒体都不让评论。”“明着抢钱了。”“毁灭吧，一起毁灭吧。”“闹起来。”“强烈愤慨，坚决反对。”“坐等黄巢大军。”
连日来，中共官媒纷纷发表专家访谈为“渐进式延迟退休”吹风。“新华视点”解读延退退休原因，包括人口老龄化、中国人寿命升高（人均预期寿命已达78.6岁），以及劳动力素质升高、劳动量总量下降等等。
中国劳动社保科研院长莫荣称，延迟退休是为了积极应对人口老龄化，有助于人力资源的充分利用。
在大陆某事业单位工作的森迪（化名）日前对大纪元表示，中国退休年龄是比欧美很多国家早，但中国的社会福利水平却比欧美很多国家差很多，所以不能简单地用退休年龄来比较中国和外国的差距。他认为这个政策出台后，负面效果会是中老年人占据更多的工作岗位，加剧年轻人就业难的问题。
此外，中共官方避谈导致老龄化的过往计划生育政策以及养老金亏空问题。
美国经济学者黄大卫对大纪元表示，对于公务员、有官位的特权阶级，他们并不想退休。人口老龄化之后，尤其是公务员队伍和国企职工，缴纳非常少的退休金，就享受了绝大部分的养老金和医保。现在整个社保的缺口比较大，他们就是先花整个社会的未来钱。
黄大卫认为，中共想搞延退政策的真正原因，其中之一就是稳定现行的公务员队伍；第二个原因是当局现在燃眉之急是要解决养老金的缺口。
“现在社保医保的缺口比较大，延缓退休可以让更多人继续缴纳，导致收取退休金的人数减少，就解决了扬眉之急。”黄大卫说。
大陆资本市场资深人士徐真则表示，中共推延迟退休不会从根本上解决养老金结余耗尽的问题，而能够解决全民养老问题的办法却被弃用，这才是关键问题。
（记者李恩真综合报导/责任编辑：李泉）
