【新唐人北京时间2024年09月13日讯】美国第二大商业银行美国银行（Bank of America）今年10月起将调高最低工资至每小时24美元，并承诺在2025年达到25美元的水平。
该银行本周发布新闻稿表示，这次调薪适用于美国所有全职和兼职计时职位，并使基层全职员工的年薪至少接近5万美元。
美国银行似乎致力于帮助员工度过经济困境。在过去的七年间，美国银行将最低时薪从15美元提高到2024年的24美元，这意味着银行基层全职员工一年增加了近2万美元薪资。
根据其网站叙述，该银行继续通过提供慷慨的激励措施来留住员工，其中包括16周带薪育婴假、休假制度，以及通过服务团队为员工应对重大生活事件提供个人化援助。
为了进一步促进员工的成长，该公司还提供学习新技能以促进职涯发展的机会。 美国银行学院（Academy at Bank of America ）为当地社区的个人提供免费教育。
美国公共广播电台（NPR）报导称，过去几年，一些大型银行已经调高了计时工作人员的起薪，部分原因是由于这些相对不那么起眼且不适合远程工作的岗位难以招聘到人员。根据美国劳工统计局的估计，银行未来十年每年将需要填补约2.7万个柜员岗位。
美国银行目前拥有约21.2万名员工。目前时薪从23美元提高至24美元将特别影响到柜员和面向客户的员工，如以电话提供客服的呼叫中心（call center）工作者。
该银行此前曾表示，计划在明年之前向所有这类员工支付每小时25美元的工资。即使在今天，该公司支付给所有银行柜员的工资也已经大大高于同行。根据美国劳工统计局数据，2023 年银行柜员的中位时薪为18.10美元。
然而，这次加薪也突显了金融行业内的巨大收入差距，即与一般存户打交道的计时零售员工，和奖金丰厚的投资银行家、交易员和高管之间的收入差距，这些高薪酬也造成了华尔街金融业富裕的名声。
根据报告，2023年，美国银行的员工年收入中位数为12.4万美元，而首席执行官布莱恩·莫尼汉（Brian Moynihan）的收入是他们的230倍：他最近的薪酬方案每年价值2,900万美元。
（记者杨采华综合编译报导/责任编辑：云涛）
