【新唐人北京时间2024年05月24日讯】自中共病毒（COVID-19）疫情爆发以来，佛罗里达州成为热门居住地，纽约州、加州和其它高税收州的居民大举迁入，这为佛州精英飞地（尤其是棕榈滩）的家政人员提供了创纪录的工作机会。
据“USA TODAY”的一份报告，2022年约545,500名居民离开纽约州，其中有91,201名纽约人搬到佛州。2022年佛州人口为22,244,823人，比2021年（21,828,069）增加了1.91%。
去年，美国人口普查局宣布，自1957年以来佛州首次成为美国人口增长最快的州。
驾照转换数据显示，前往阳光明媚的佛州的人似乎都很富有。许多前往佛罗里达州的富有移民购买了大房子，急需有人来打扫。同时，酒店、度假村和企业也在争夺清洁人员。
据人才中介机构称，对管家（现在称为“酒店经理”或“房产经理”）以及保姆、厨师、司机和私人保安的需求激增。
人力资源公司指出，棕榈滩和南佛罗里达州的管家严重短缺，他们的年薪甚至高达15万美元，豪宅业主之间经常展开竞价战。据一些机构称，管家的时薪从2020年的25美元飙升至45美元或50美元。
“我已经安排家政人员30年了，从来没有见过这样的事情”，The Wellington Agency的创始人阿普丽尔·贝鲁布（April Berube）告诉CNBC，该机构在棕榈滩、迈阿密、纽约等其它地点安排家务人员，“我们看到迁入热潮，尤其是棕榈滩和迈阿密。”
在棕榈滩，拥有富裕家庭工作经验的管家年薪通常在12万至15万美元之间，此外，他们还有401（k）计划、医疗保健和其它福利，包括加班费。
“对于管家来说，这太棒了”，贝鲁贝说，“对我们来说，极其困难，现在是严重短缺。”
Lily Pond Services的创始人梅丽莎·普西托斯（Melissa Psitos）表示，最近有一位佛州客户希望以年薪7.5万美元聘请一名管家，最终支付了11万美元。
行政管家通常帮助指导其他管家和洗衣女工等工作人员，他们的收入甚至更高。普西托斯说，她认识棕榈滩的一位首席管家，他的年薪为25万美元，其中包括加班费，与主人家一起前往各个住所。
“供应不足”，普西托斯感叹，有时客户对管家的高薪水感到震惊，但当他们以更低的价格雇用经验更少的人时，他们几乎总是会回来说他们吸取了教训，并愿意为高级服务付费。
贝鲁贝说，富人的管家需要高度专业的技能，包括如何在整个房子里安静地、不被注意地走动，如何仔细清洁古董、餐具和艺术品，以及如何正确清洗和熨烫精美的亚麻布。
贝鲁贝说，由于合格的候选人很少，她正考虑创办一所学校，教授高端家政技能并培养更多的家政人员。
“我很想这么做，但我没有时间，因为我们正忙着寻找员工。”她说。
（记者李昭希编译报导/责任编辑：林清）
