【新唐人北京时间2024年04月03日讯】加州旧金山民主党众议员杨驰马，于周一（4月1日）提出AB 2751提案，主张员工在下班后，有权忽略来自雇主的电话和简讯。一起来看。
加州的一项新提案将赋予员工在离开办公室后，断开与公司联系的权利（right to disconnect）。
周一（4月1日），来自旧金山的民主党籍州众议员杨驰马（Matt Haney）提出AB 2751提案，要求雇主明确规定工作时间，让员工在下班后，有权忽略来自雇主的电子邮件、电话和简讯，从而保证他们有不受打扰的个人和家庭时间。
杨驰马在一份声明中指出，现在的工作与生活界线已被智能手机模糊。如果没有支付24小时的报酬，就不应该要求员工全天候待命。
根据提案，除紧急情况或讨论日程安排等例外，公共和私营雇主都必须为工作场所制定“断联权利”政策。与雇主有谈判协议的工会工人，也不在提案规定之列。
劳工部将负责监督执行情况，被判定违规的公司，至少处以至少100美元罚金。
早在2017年，法国成为全球首个实行“断联权利”政策的国家，阿根廷、爱尔兰、墨西哥和西班牙也效法了这一模式。
目前，这项法案已提交给州众议院劳工委员会，将在未来几周内进行听证。若通过，加州将成为美国第一个实施“断联权利”法律的州。
新唐人电视台洛杉矶记者站综合报导
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