【新唐人北京时间2023年06月07日讯】美国5月份的就业报告显示，劳动力市场依然紧绷。面对需求的强劲恢复，很多企业面临招工难的问题。
上周五，美国劳工部公布数据，5月新增就业人口近34万名，远超预期，显示美国就业市场依然强劲。
对很多求职者来说，现在是找工作的好时期。但对一些行业，尤其是服务行业来说，却出现了招工难的现象。
Red Bay Coffee 零售运营总监KC Salazar：“这对我们的小企业来说是一个挑战，尤其是在零售业和小时工中，寻找工作的人和人才库已经缩减。”
后疫情时代，人们对服务业的需求恢复，但该领域的员工人数却仍低于疫情前的水平。因此雇主们正在展开所谓的“追赶性招聘”（catch-up hiring），弥补人手不足。
富国银行高级经济学家Sarah House：“仍然有很多追赶性招聘在进行，特别是在休闲和酒店等一些行业。”
一些老板为了留住人才，则选择提升待遇和薪资，希望解除缺工恐慌。
Mission Rock Resort 老板Nick Osbourne：“（现在的行情）绝对是一个‘工人市场’。你知道，我们很乐意支付最有竞争力的工资，这就是我们最近所做的。”
新唐人电视台记者林一综合报导
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