【新唐人北京时间2023年04月26日讯】近日，“特斯拉中国工厂工人月薪一万” 的话题在互联网上不断发酵，有蓝领工人感叹特斯拉“把工人当人看”，也有白领人士因自己的收入赶不上外企“拧螺丝”的工人而心有不平。相关消息冲上了微博热搜，引发关于劳动权益、企业责任、社会公平的大讨论。
近几日，每天都有许多年轻人从全国各地赶往特斯拉上海超级工厂打探招工信息，虽然已经被告知工厂没有线下招聘，但这些求职者依然背着大包小包滞留在工厂门口不肯离去。一看到有人从厂里出来，大家就一窝蜂冲上前询问：“你们还在招人吗？能不能帮忙推荐一下？”
还有一些求职者一边观察着工厂门口的情况，一边手里还在不断刷新招聘网站的页面，一旦发现能够进入了，赶紧把自己早已准备好的简历投递进去。
这些求职者大多很年轻，他们有的从周边的江浙小城镇赶来，有的坐了整夜火车，从几千公里之外匆匆赶来。一到上海，顾不得长途赶车的疲劳，立即赶往特斯拉工厂寻求任何可能的机会。
一周前（4月15日），特斯拉官方微博为新工厂发布了招聘公告，岗位涵盖产品研发、智能制造、供应链、工业互联网研发等领域，工作地点均为上海临港。随后，“特斯拉中国工厂普通工人月薪一万元”迅速登上微博热搜。
此后，特斯拉上海超级工厂的大门外，每天就不断有求职者纷至沓来。无须讳言，他们都是冲着特斯拉与其它中国车企相比明显优厚的薪金待遇而来的。
本周一（24日），中国新媒体“市界”的记者到特斯拉上海超级工厂实地探访，看到的就是上面那样的场景。
90后的林枫庆前些天在网上刷到“特斯拉工人月薪一万”的视频，看到特斯拉储能超级工厂公开招聘的消息，他立马在线投了简历。当天下午，当他再此打开特斯拉的招聘网页时发现，由于同时在线的人太多，简历已经投不进去了。他虽然已成功投递了简历，但这样的阵仗让他感到不放心，因此专程赶到特斯拉工厂门口来盯着，唯恐有什么意外情况发生自己来不及应变。
“市界”的记者实地采访得知，特斯拉的工人当中，工作经验比较丰富的，学历高的，一个月确实可以拿到一万多元的薪酬，而普通的新手工人就不一定能拿这么高，但所有工人的福利待遇的确比其它中国的车企好得多。
在特斯拉工厂门口，一个名叫谢小花的女子告诉“市界”的记者，她家有亲戚就在这里工作，“他说工作不累，而且补贴很多” 。
给特斯拉提供锂电池部件的供应商老张则透露，特斯拉工厂的普通工人底薪5000多，加上各种补贴，“基本拿到一万不是问题”。
老张表示，他听特斯拉的人聊过，公司普通员工都有17薪+五险一金，加班费给得也很大方，有些人甚至还拿到了股份。相比之下，国内其它车企的普通工人的月薪就低得多，“比亚迪总共一个月也就六七千出头，上汽的普工一个月底薪也才四千元左右”。
报导称，和其它车企相比，特斯拉开出的薪资有绝对的竞争力，而且该公司还提供夜班补贴、高温补贴、福利贴补、工龄补贴等优厚的福利待遇，更让求职者心动。“在外界看来，特斯拉工厂给普通工人的薪资和福利，简直是当前打工人的‘天花板’。”
据公开的资讯，上海的特斯拉招聘开出的工资待遇的确很有吸引力，不但普通工人月薪可达一万元，一年发17个月的薪水，不但工人本身可得到各种名目的补贴，工人的父母生病看病工厂还给予报销。
这样的待遇立即引发了舆论轰动。许多中国网友表示，看到特斯拉如此厚待工人，自己的心态有些“绷不住了”。互联网上相关消息下，中国网友热议如潮。
在普通民众和求职者纷纷称赞特斯拉CEO马斯克是优秀的资本家，把工人当人看的同时，中国国内同行企业家对此却极为不满，纷纷抨击特斯拉“恶意涨薪”，“破坏劳动力市场平衡”。
然而，中国车企的这种反应却未能得到中国普通民众的认同。社交媒体上，众多网友几乎一边倒地支持特斯拉给工人高薪待遇，认为这是对员工价值的肯定，是对劳动法的尊重，也是对社会责任感的体现。
还有网友指出，特斯拉之所以能够给员工开高薪，是因为它在科技创新和生产效率方面有着强大的优势，而不是靠压榨工人的剩余价值来获取利润。
中国的网友们纷纷质疑，那些低薪、长工时、低福利的企业，“有没有真正关心过员工的生活和幸福？有没有真正做过慈善和回报社会？有没有真正尊重过市场规律和竞争法则？”
（记者唐迪综合报导/责任编辑：林清）
