【新唐人北京时间2022年11月14日讯】在交易下滑与日益紧张的政治局势之下，全球性银行正重新调整有关中国市场的计划。他们正悄悄裁员，并为员工大量离职做准备。
彭博社指出（链接），尽管在公开场合，高管们表示他们在中国将长期存在，但私底下，高盛集团、瑞银集团等银行已抛弃了专注于中国的投资银行家（investment bankers）。
一些全球银行预计明年将进一步削减开支，也预期会有大量员工因奖金消失而离职。彭博社表示，到了2023年，华尔街企业可能削减10%的中国投资银行家。
报导称，华尔街一位负责薪酬的银行高管说，大约10%～20%的高级银行家今年可能没有奖金，还有超过一半的人，奖金将面临创纪录的下跌。这是因为高盛和其它银行在等待交易复苏的过程中，希望通过减少薪酬来压低成本。
由于“清零政策”阻碍了经济增长，中共对私营部门和离岸上市也进行了打击，这使中国金融市场开放情况，发生了巨大的变化。
上个月，习近平获得了前所未有的第三个任期，他强调国家安全和“共同富裕”。一些分析认为，这意味着改革开放时代走入历史。在中共二十大上，习近平将盟友安插在所有关键岗位上之后，市场以6万亿美元的股票暴跌作为回应。
“显然，中国（中共）可以转换方向、迅速打压，这在近年来的许多行业都有所体现”，剑桥大学贾吉商学院教授、《毛泽东与市场》一书的作者孟睿思（Chris Marquis）说，“特别是银行业与总体国家安全息息相关，近年来，这确实被证明是习近平（实施政策）的主导逻辑，超越了（追求）经济增长。”
孟睿思说：“中国8%增长的日子已过去，鉴于近年来意识形态的转变正在加速，如果我是中国的投资者，我会想办法尽快把钱取出来。”
一位知情人士说，银行希望缩小银行家的薪酬差距，而不是裁员，因为交易可能在明年下半年反弹。熟悉此事的人士说，其他人预测10%至15%的员工，可能是那些排名靠后的员工，会因为奖金几乎为零而辞职。
摩根士丹利的目标是在即将进行的裁员中，削减其500人的亚太地区（日本除外）投资银行业务人员的10%左右。
高盛、瑞银和摩根士丹利的发言人拒绝回应彭博社的置评请求。
在9月份，高盛已率先解雇了投资银行家，其中大部分人都专注于大中华地区。
在买方方面，华平投资集团（Warburg Pincus）已缩减了中国交易团队，凯雷集团（Carlyle Group）在其85亿美元的亚洲基金（Asia fund）中，计划对中国的投资减半。对冲基金巨头老虎全球管理（Tiger Global Management）在上个月出现严重亏损后，正在削减其在中国的投资。
瑞士信贷集团（Credit Suisse Group）近几个月来，在中国证券企业失去了近一半的高级管理人员。
（转自大纪元/责任编辑：叶萍）
