【新唐人北京时间2022年09月21日讯】年末的节日购物季来临，物流业却面临新挑战。随着疫情减缓，民众的网购需求也逐渐下降，快递公司出现了运输与人力资源过剩的现象。面对如此矛盾又棘手的问题，他们要如何解决呢？我们连线记者张博媛了解详细情况。
主播安妮：“博媛，为什么会造成这种现象？”
记者张博媛：“疫情期间，民众的网购需求暴增，使快递公司大量招聘员工、购买设备，但随着疫情减缓，大部分人回公司上班，再加上通货膨胀给民众带来的压力，网购需求也随之下降，所以导致快递公司需要处理的包裹越来越少，但运输与人力资源却没有减少，反而出现了过剩的现象。”
主播安妮：“快递公司运输与人力资源过剩的现象有多严重呢？”
记者张博媛：“根据快递顾问公司ShipMatrix的总裁金德尔（Satish Jindel）的说法，目前像FedEx、UPS这些快递公司，就他们目前的资源而言，节日期间可处理的包裹数量达到每天1.1亿件，远远超过之前旺季时每天1800万件的水平。 ”
主播安妮：“就你了解的情况，他们有哪些应对措施？这是否会增加消费者的支出呢？”
记者张博媛：“根据Business Insider的报导，FedEx计划减少运输航班、减少员工的工时，并且停止招聘。而另一家公司UPS最近公开表示，将维持去年的计划，继续招聘至少10万名季节性人力。还有一些专家预测，这些快递公司之后有可能会提供一些折扣优惠，来留住顾客、减少利润下滑所带来的损失。以上是记者了解到的最新情况，主播。”
主播安妮：“好，感谢博媛的报导。”
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