【新唐人北京时间2022年07月28日讯】由于失去对政策的信心，北加旧金山市警局有不少警察考虑离职，加上招聘人数没有增加，警局正面临缺乏警力的危机。来看报导。
加州旧金山市正面临警察人员短缺和外流。自小在当地长大的市警局警长希波逖（Richard Cibotti）接受英文大纪元专访表示，有54%的警员打算离职，或计划很快离职。
他担忧，剩余警员将必须承担更多工作来填补职缺。
旧金山警察局警长Richard Cibotti：“警察进行逮捕时，必须就事发经过写报告，还必须将证据建档，你必须填写资料，才能送犯人进监狱。目前因为部分地区还有防疫限制，警员为嫌犯入狱立案，最终得在医院看守，或必须将人带到医院，并连续看守几小时。尤其是那些想做警察工作的新人，现在要么被困在电脑前办公，要么与被罪犯坐在一起数小时、数天。”
他表示，从警意愿降低，招聘也没有增加，无法填补退休和辞职等职缺。在2019年，旧金山警方雇用了近1,900名警察，今年初则创下十多年来新低，只有1,639人。
旧金山警察局警长Richard Cibotti：“除了想赚更多钱自愿（加班）的警员，或一般警员，都在面临大量的强制加班。这会导致倦怠、做出糟糕的决策、增加受伤率，最终导致离职，因为他们不是来这里无休止的工作。”
他认为，如果罪犯在被捕后，不进行起诉，最终还是回到街头。他提到当地一个患有精神病、喜欢伤害警察的游民。
旧金山警察局警长Richard Cibotti：“上周我们又遇到了他，他走时，我们起冲突，几个警察受伤，他又咬了几个警察。他反抗警察，导致警员受伤的记录数不胜数。所以现在我们有双重问题，更多警察受伤，回应报案电话的警力更少了。又存在这种变本加厉伤害警察的人。”
他表示，旧金山需要大幅改变当地文化和政治，并期许社区能重获往日的安全。
新唐人加州记者站综合报导
