【新唐人北京时间2022年03月02日讯】经营事业似乎是令人振奋的事，尤其当该企业是围绕在您最热衷的事物而建立的时候。毕竟，谁会向额外的收入说不呢？
然而，经营事业也伴随着风险。尤其，如果你想在受雇的同时，兼顾成功的副业经营，风险又会更大。以下是你在建立新事业时，可能需要考虑的一些法律问题。
不要忽视你的任职义务
当你开始工作时，雇主可能会要求你签署一份任职契约，这份雇用契约描述了你在受雇期间，对雇主负有的法定义务。你的雇用契约中规定了许多义务，它们也将决定你经营副业的能力，以及你在经营副业时，什么能做和什么不能做。
以下是你在雇用契约中，可能发现的三个限制，以及它们对你开展副业的影响力：
1. 忠诚的责任
你的雇用契约，可能有规定对雇主负有忠诚的义务，而该义务通常禁止员工在受雇期间与其雇主竞争。如果你认为你的副业与你雇主的竞争性很小，请考虑咨询法律建议，以评估和量化此类风险。
2. 保密信息
在你任职期间，你的雇主可能会信任你使用公司的机密信息，这些信息的价值，在于对世界其它地方是保密的。不要将雇主的保密信息，用于追求自己的商业利益，如果你这样做，只会遭致昂贵的诉讼罢了。
3. 知识产权
在你任职期间，你可能会发现有让你想要拿来利用与获利的发明。小心点！如果你受雇替你的雇主发明产品，你的雇主会希望对该发明主张其所有权。这是另一个需要律师建议，且至关重要的领域。
不要利用雇主的资产建立副业
这道理似乎已非常明显，但你会讶异有多少员工，在无意中使用雇主的资产，来经营他们的副业。如果你不想惹上麻烦，以下三种资产绝对不该使用：
1. 笔记型电脑和工具
这也是众所皆知。不要使用雇主提供的资产，来开展你的个人业务。这包括雇主提供的任何电话、笔记型电脑、其它电子设备，以及任何电子软件应用程式。
2. 电子邮件
许多员工使用公司提供的电子邮件地址，来开展个人业务。他们几乎不晓得这是一种非常危险的个人和商业行为。对于大多数雇主来说，提供给员工的电子邮件地址是属于雇主的资产，并且可以随时取走。因此，如果你正在考虑开展副业，请确保所有通信，都是透过你能完全控制的电子邮件地址进行。
3. 时间
与在办公室工作相比，如果你在远程工作，雇主在监督你的行为方面，可能面临更多挑战。你可能认为在完成工作职责的同时，可以灵活地从事自己的副业项目。请留心你的假设，因为有些精通技术的雇主，有能力对员工进行远程监督。
投资建立咨询团队
你的副业要成功，将取决于你对业务做出明智决策的能力。但是，你不可能指望什么都知道，你需要有一个咨询团队，可以指导你在业务最关键的问题上做出决策。以下三位团队成员，是我们推荐给客户纳入的团队顾问：
1. 银行家
任何新企业主应该做的第一件事，就是为新企业开设一个银行账户。它提供了一个认识当地银行业务顾问的机会，这也是你在发展业务时，应该依赖的关系。
2. 商业律师
想避免因为你的副业而与雇主发生纠纷吗？您的商业律师将在识别和最小化这些风险方面，发挥关键作用。此外，在你发展公司业务的同时，也能保护你更广泛的商业利益。
3. 会计师或记账员
你业务的成功，将取决于你对商业模式背后的财务状况的理解。你的会计师可以帮助你加深理解，并分析你事业的财务数据。
简而言之，无论你打算开展什么样的副业，都需要投入一点时间和精力，以确保你不会在雇主那里遇到任何麻烦，并且从专业人士那里寻求协助。
来源：《企业家》（Entrepreneur）
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（转自大纪元/责任编辑：张莉）
