【新唐人北京时间2021年12月02日讯】职场犹如角斗场，每个人都使出浑身解数。在这个大谈厚黑学、阴谋论的时代，那些老实巴交、身心坦荡的人怎么办？那些手无寸铁、毫无资本的新人又如何生存呢？
如果你不想勾心斗角，也不想投机取巧，那么这6个方法，也许可以帮你打破潜规则。
1、做专业
职场上的勾心斗角都是无可避免的。要用努力、实力为自己护航。
在你擅长的领域做专才，做到无可取代的地位。
拥有绝对的实力是最稳妥的办法！
在绝对的实力面前，任何阴谋诡计都是徒劳，任何虚头巴脑都是枉然。
2、做通才
如果你判定自己无法做到术业有专攻，天分使然只能做普通大众的一员，那么你不妨尝试做个通才。
在你所属领域、在你所在公司，去充分涉猎各部门各岗位的必备技能。不求样样精通，但求熟稔于心。
当你对所有工种，都十分了解。那么在日常工作中，就没有什么人，可以随便糊弄搪塞你；就没有什么坑，可以让你防不胜防。
3、擅协调
当你对其他部门、其他工种，有了充分的了解，都懂点也都会点。你就会无形中具备了一项技能：擅协调！
因为你非常熟悉他们的工作模式、工作节奏、工作套路，所以当你需要整合资源、跨部门合作时，你会发现彼此的沟通协作十分驾轻就熟，好似你曾经做过千万遍一样。
擅协调有什么好处呢？公司中高领导层，他们的专业能力未必是最牛的，但是他们都擅长组织协调、整合资源。
擅协调的人，一是能提高合作默契，工作高效；二是能整合他人资源，事半功倍；三是提高群众基础，为己赋能。
良好的协调能力，既是顾全大局，又能体面作业。
4、练说话
能踏实长本事自然最好，如果实在做不到，还有一招：会说话！
如果你没有耐心、没有天分学别的本事，可以试着学说话。因在职场上，会说话的人，一开口就赢了。
职场上，很少有人会拒绝一个会说话的人，毕竟没有谁不爱听好话，何况是那种能说到人心坎里的话。
当你练就了“高情商会说话”的技能，无论是上台演讲提报，还是私下沟通合作，都可以让你轻松十倍。
5、施小恩
职场上总会有这么一类人，既没有金刚钻的实力，又没有百灵鸟的巧嘴，除了老实巴交，就是勤勤勉勉。他们想要升职加薪，但既没有实力，又没有口才，还没有勾心斗角的心计，怎么办？
像这样的一群人，多半是公司默默无闻的老职员，别的没有胜在忠厚老实。那么我们就要利用好“忠厚老实”这个独特优势。
因为老实人一般都与人为善，这个“善”运用得当，也能在自己关键时候帮自己一把。
老实人除了待人友善，也要记得给予一些小恩小惠，特别对有潜力的新人。在需要的时候，伸一把援手；当他升迁上去、需要举贤时，就能想到你。
如果你想要在职场混得如鱼得水，还不想纠缠于职场潜规则，更看不上勾心斗角，那么以上五点，希望能对你有所帮助。
（转自看中国／责任编辑：李晓梅）
